Los sindicatos esperan que el Popular les detalle mañana su plan de ajuste
Los sindicatos representados en el Banco Popular esperan que la entidad les explique en detalle mañana el plan de ajuste[…]
Los sindicatos representados en el Banco Popular esperan que la entidad les explique en detalle mañana el plan de ajuste de plantilla y oficinas que podría poner en práctica previsiblemente antes de finalizar este año para reducir costes y adaptarse a la digitalización del sector.
Según los sindicatos consultados por Efe, en el encuentro se tratarán en principio asuntos relacionados con el control de los horarios de los trabajadores, aunque los representantes de la plantilla aprovecharán la ocasión para pedir a la entidad que les explique sus intenciones.
Fuentes del banco consultadas por Efe confirmaron que ambas partes se verán las caras mañana, pero no dieron más datos sobre los supuestos planes de ajuste del banco, aunque diversos medios de comunicación apuntan a que podrían afectar a unos 2.800 empleados.
La entidad, que estrenó consejero delegado el pasado 1 de septiembre (Pedro Larena), comunicó ayer tras una reunión de su Consejo de Administración una reforma de su organigrama que supone la creación de cuatro nuevas direcciones generales.
El objetivo, explicó el banco, es elevar la rentabilidad y recuperar así algo del valor de sus acciones en Bolsa, a lo que se une.
Según explicó el banco, las nuevas direcciones generales son la de Transformación Digital, la de Medios, la de Negocio Especializado y la de Negocio Inmobiliario y Transformación de Activos.
Los sindicatos explicaron a Efe que se habían visto "sorprendidos" por las informaciones aparecidas estos días en algunos medios, ya que aseguran que el banco no les ha informado de forma expresa de este asunto.
Pero los rumores no son nuevos, sino que comenzaron incluso antes del cambio de consejero delegado, el pasado 21 de julio, cuando se publicó que el Popular preparaba un ajuste de un 20 % de su plantilla para finales de año, que afectaría a un máximo de 3.000 empleados de su red de oficinas y de los servicios centrales, y que también incluiría cierres y concentraciones de sucursales.
