Anticipar la jubilación para evitar bajadas en las pensiones

Los trabajadores con salarios elevados son los más beneficiados de un retiro anticipado antes de que el Gobierno apruebe la nueva reforma de las pensiones

Los trabajadores que se plantean anticipar su jubilación deben hacerlo antes de que el Gobierno apruebe la reforma de las pensiones que penalizará a aquellos con mayores salarios que opten por adelantar su edad de retiro.

La reforma que el ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, está negociando con patronal y sindicatos y que pretende aprobar antes de fin de año o en los primeros meses del que viene, tiene como objetivo desincentivar las jubilaciones anticipadas para acercar la edad legal de jubilación, 66 años en 2021, a la edad real que ahora ronda los 64,5 años.

Para ello penalizará las pensiones de los trabajadores con elevados salarios que opten por la jubilación anticipada.

Hasta ahora, si estos trabajadores adelantan su retiro apenas notan una bajada de sus prestaciones, ya que no les afectan los porcentajes de reducción que se aplican sobre la base reguladora porque el importe resultante continúa siendo igual o superior a la pensión máxima. Lo que no ocurrirá tras la reforma.

“Los grandes beneficiados de acogerse ahora a la jubilación anticipada serán los trabajadores con salarios altos que tengan la pensión máxima topada”, asegura Isabel Casares, secretaria general de la Organización de Consultores de Pensiones (OCOPEN).

Cálculo regresivo

Según reconoció el ministro Escrivá, esto es debido a que el actual método de cálculo y de penalización de las jubilaciones anticipadas es regresivo, castiga más a las rentas medias y bajas, que pueden ver recortadas sus pensiones hasta un 8% al año, que a las altas que, en el peor de los casos, pueden sufrir una merma de sus pensiones del 2%.

El Gobierno pretende que tras la nueva reforma todo aquel trabajador que se jubile anticipadamente vea reducida su pensión un 8% anual.

Publicidad
Publicidad

Por ello, “ante estas previsiones, cada vez es más recomendable que los trabajadores que se estén planteando un retiro anticipado opten por él, y lo hagan antes de que se modifique la normativa”, señala Isabel Casares.

Requisitos

Pero no todos los trabajadores pueden acogerse a este retiro, tienen que cumplir ciertos requisitos como tener una edad mínima de 63 años.

Así, según fuentes del Instituto BBVA de Pensiones, este año, un trabajador que haya cotizado 37 años y 3 meses o más podrá acogerse a la jubilación voluntaria anticipada desde los 63 años. En el caso de no acreditar 37 años y 3 meses de cotización, podrá accederse a la misma a los 64 años.

Además, se requieren al menos 35 años de cotización para tener el derecho a la jubilación anticipada voluntaria y dos de los años de cotización deberán estar comprendidos en los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación.

Publicidad

También se requiere que el importe a percibir como pensión sea superior a la cuantía de la pensión mínima que le correspondería a la persona de acuerdo con su situación familiar al cumplir 65 años.

Coeficientes reductores

Uno de los inconvenientes de acogerse a la jubilación anticipada para los que cumplen todos los requisitos exigidos es el hachazo que, en muchas ocasiones, esta decisión va a asestar a sus pensiones.

Para calcularlas, la Seguridad Social aplica unos coeficientes reductores en función del tiempo cotizado y del tiempo que se adelante la jubilación. Cuanto más tiempo quede para el retiro, mayor será el coeficiente y menor la pensión.

“Estos coeficientes pretenden compensar el hecho de que aquellos que se jubilan con antelación van a percibir la pensión durante más años, por lo que la cuantía mensual deberá ajustarse a la baja para hacer equivalente el monto global”, apuntan fuentes del Instituto BBVA de Pensiones.

Publicidad

Los coeficientes correctores se aplican por cada trimestre que se adelante la jubilación y en función del tiempo que se haya cotizado.

Si el periodo cotizado es menor de 38 años y 6 meses, el coeficiente de reducción trimestral es del 2%; sube al 1,875% si el tiempo cotizado va de entre 38 años y seis meses a 41 años y seis meses; y alcanza el 1,750% si oscila entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses; y el 1,625% si supera los 44 años y 6 meses.

Contenido de la reforma

Entre los cambios que el Gobierno pretende incluir en la reforma de las pensiones respecto a la jubilación anticipada es que los coeficientes reductores se calculen por meses de adelanto sobre la edad legal de jubilación y no por trimestres, como se hace hasta ahora.

También pretende el Gobierno que los porcentajes reductores pasen a aplicarse sobre el importe de pensión previo que haya sido calculada y no sobre la base reguladora, para hacer más equitativa y menos regresiva la penalización, lo que afectaría especialmente a aquellas personas con salarios altos y con bases de cotización por encima de la pensión máxima.

En portada
Publicidad
Noticias de