Thyssenkrupp prevé mayor beneficio en área de ascensores y nombra presidente

Fráncfort (Alemania), 1 oct (EFE) .- El grupo industrial alemán Thyssenkrupp nombró hoy a Guido Kerkhoff, de 50 años, consejero delegado de la compañía durante cinco años, cargo que había ejercicio de forma interina desde hace algunos meses.

Kerkhoff dijo que "finalmente damos a los empleados una clara orientación sobre el futuro de la compañía" y pronosticó en unas declaraciones al diario Handelsblatt que habrá que ajustar al alza el valor contable de la división de ascensores, que es la más rentable, lo que mejorará su cuota de capital.

"Nuestra solución es responsable y sirve igualmente los intereses de empleados, clientes y accionistas. Ahora empezaremos decisivamente la implementación", añadió Kerkhoff.

El consejo de supervisión de Thyssenkrupp aprobó el domingo por unanimidad la escisión en dos compañías independientes, una con el negocio de bienes de capital y el resto de operaciones de materiales en otra, que cotizarán en Bolsa, como había propuesto el comité ejecutivo.

El comité ejecutivo preparará en los próximos meses los detalles de la transacción.

Una nueva empresa se llamará Thyssenkrupp Industrials y reunirá el negocio de bienes de capital como ascensores, componentes de automóviles y construcción de fábricas, mientras la otra agrupará los materiales y se llamará Thyssenkrupp Materials.

De este modo ambas empresas seguirán llevando el nombre de Thyssenkrupp.

Asimismo, Thyssenkrupp ha nombrado a Bernhard Pellens, de 62 años, nuevo presidente del consejo de supervisión y sustituirá a Ulrich Lehner, de 72 años, que dimitió el 31 de julio.

La división de ascensores, que tiene unos 52.000 empleados, es la más rentable de Thyssenkrupp y en el ejercicio 2016/2017 tuvo un beneficio operativo de antes de extraordinarios de 922 millones de euros.

La división de ascensores formará parte de la nueva empresa de bienes de capital junto con la construcción de fábricas y los componentes automovilísticos.

Los actuales accionistas de Thyssenkrupp recibirán tras la escisión dos acciones una de la futura Thyssenkrupp Materials (la hasta ahora Thyssenkrupp) y otra de la nueva Thyssenkrupp Industrials.

Thyssenkrupp Materials tendrá la participación del 50 % de la sociedad de riesgo compartido con Tata Steel.

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