Savia reúne a 80 entidades para impulsar la empleabilidad en mayores de 50
La plataforma para mejorar la empleabilidad en los mayores de 50 años Savia lanzada el pasado abril por la fundación[…]
La plataforma para mejorar la empleabilidad en los mayores de 50 años Savia lanzada el pasado abril por la fundación Endesa ha reunido a 80 entidades "líderes" que se han sumado a este proyecto social en colaboración con la Fundación Máshumano.
La iniciativa ha nacido con la finalidad de ayudar al más de un millón de desempleados mayores de 50 años que se han convertido en "colectivo de exclusión", ha informado la fundación de la eléctrica española mediante un comunicado.
El director general de la Fundación Endesa, Carlos Gómez-Mugica, ha mostrado su agradecimiento a más de 80 colaboradores por hacer posible que cerca de 9.000 usuarios del proyecto puedan aprovechar "las herramientas diseñadas para ellos", con las que conseguir "oportunidades reales" de incorporación al mercado laboral.
El objetivo actual de Savia es "consolidar" y "ampliar" esta red de organizaciones de "referencia", con nuevos acuerdos que ayuden a los profesionales a encontrar nuevas alternativas laborales.
Entre el casi centenar de entidades colaboradoras se encuentran escuelas de negocio como el IE, ISDI, ICADE, ESADE, la universidad Nebrija; plataformas de "mentoring" como Telefónica Open Future; o, empresas de empleo profesional como Randstad, Infoempleo o Infojobs.
La fundación Endesa ha destacado el "gran interés" y "motivación" de los colaboradores para ofrecer talleres formativos presenciales y online exclusivos, descuentos en formación y acciones gratuitas para los "seniors" registrados en Savia.
Los usuarios de la página web de Savia pueden consultar de manera gratuita todos los recursos y herramientas disponibles en la plataforma, en torno a tres fases.
En la primera fase, los beneficiarios del proyecto encontrarán herramientas de autoconocimiento, entrenamiento profesional y nociones para "poner a punto" el currículum, tras lo cual en la siguiente etapa Savia ofrece recursos por competencias y habilidad y una oferta formativa.
Asimismo, los participantes podrán consultar recursos sobre empleo, emprendimiento y otras formas de colaboración y, por último, herramientas para crear y hacer crecer "redes de contacto".
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