Empresaria Juste,"preocupada" por "bandazos en política" y por desaceleración

La presidenta del Grupo Juste, Inés Juste, ha mostrado hoy en Pamplona su preocupación por la desaceleración de la economía, pero, "sobre todo, por los bandazos en política", por lo que ha abogado por "seguir trabajando y desarrollando la sociedad civil para no dejar nuestras vidas en las manos de los políticos".

Juste ha intervenido en los Desayunos Empresariales de NavarraCapital.es, donde ha ofrecido su visión del sector químico español en su experiencia en este sector, galardonada con los premios "Mujer Empresaria del Año 2017", concedido por CaixaBank e Internacional Women's Entrepreneurail Challenge IWEC 2017.

En su ponencia ha asegurado, asimismo, que "una política fiscal restrictiva" -como la que a su juicio se está planteado el actual Gobierno de España- "frena el crecimiento", recogen los organizadores en una nota.

En opinión de Juste, por lo tanto, "la fiscalidad debe ser adecuada a cada situación" por lo que ha defendido "contribuir pero con sentido común".

En su exposición, ha recordado que "la química es vida, está en todas partes" y, en el caso, español, su industria "es la mejor percibida por la sociedad de todo el continente europeo por lo que debemos sentirnos orgullosos de ella", ha asegurado.

Siguiendo con ese argumento, Inés Juste ha compartido un análisis pormenorizado de los datos macroeconómicos más representativos de un sector que integra a 3.118 empresas, factura más de 60.000 millones y ha generado hasta 2017 un total de 657.900 empleos, de los que un 94 % tienen un carácter indefinido con una retribución media por empleado de 37.618 euros.

Se trata, por ello, de un tipo de industria "estratégico por su transversalidad y su función tractora dentro de la economía nacional".

Ante ese panorama, la eficiencia energética, el impacto medioambiental, la gestión del agua, la alimentación, la salud, el transporte o el uso eficiente de los recursos serán los principales retos en materia de innovación a los que deberá enfrentarse el sector.

Este cuenta entre sus fortalezas con la previsión de crecimiento, su carácter exportador, su liderazgo en el ámbito de la Mejora Continua así como su apuesta decidida por la sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa, ha dicho tras mostrarse especialmente satisfecha de las medidas de igualdad incluidas en el último convenio sectorial.

La presidenta del Grupo Juste, empresa familiar que preside desde 2011, ha hecho además referencia a la situación en la que se encuentra la mujer en el ámbito del trabajo, de forma que la inserción laboral femenina ha crecido en España en un 17 % desde el año 2000, "lo que sitúa a nuestro país, junto a Chile, a la cabeza de este parámetro", ha subrayado.

Ha dicho que las mujeres representan ya el 70 % de las personas licenciadas por la Universidad española y lo ha contrapuesto al dato que recoge que solo un 12 o 13 % son directivas, por lo que "están mejor preparadas pero parece que en un momento vital esa progresión se frena", ha expuesto.

Sin embargo, según Inés Juste, "cuando las empresas apoyan la conciliación o la maternidad, la realidad confirma que el compromiso y el resultado que aportan las mujeres es mucho mayor".

Así, ha defendido que "la incorporación de la mujer al trabajo, como sucede con el incremento de los salarios, tiene un efecto positivo en la economía" por lo que "solo actuando desde todos los ámbitos, y ahí la empresa debe desempeñar un papel clave, lograremos avances en este campo", ha subrayado Juste.

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