CEOE, "preocupada" por que en presupuestos "gastemos más de los que tenemos"
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha indicado que está previsto que el Gobierno presente a la patronal la[…]
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha indicado que está previsto que el Gobierno presente a la patronal la próxima semana el proyecto presupuestario aprobado hoy, pero ha adelantado que al empresariado le "preocupa" que "gastemos más de lo que tenemos" cuando viene "una desaceleración".
Garamendi ha participado en Bilbao en un acto de la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia, en el que ha anunciado, en declaraciones a los periodistas, que la ministra de Hacienda le ha llamado para mantener una reunión la próxima semana con el fin de presentar el contenido del proyecto presupuestario aprobado.
No ha querido analizar su contenido hasta que las cuentas le sean presentadas, pero ha avanzado que "en estos momentos que vienen, donde sabemos que hay una desaceleración y es importante que tengamos rigor presupuestario, nos preocupa que gastemos más de lo que tenemos".
El dirigente empresarial ha abogado por el control y el rigor presupuestario y ha avisado también de una posible subida de impuestos a las empresas, ya que ello "rompería la competitividad del país" y perjudicaría a la economía española.
Ha señalado que hoy la economía es global y en ese contexto ha referido que la digitalización no es un reto "de futuro, sino de presente", hay avances de que la economía alemana "no va a ir tan bien", está la "guerra comercial" y se anuncia un cambio de la política de tipos de interés al alza, que puede afectar negativamente a la economía española, también influida por la "volatilidad" del precio del petróleo.
"Es cierto que vamos a crecer por encima de Europa y vamos a crear empleo -ha dicho-, pero no estamos en el mismo momento que estábamos hace un par de años", de mayor crecimiento económico.
Durante su intervención, el presidente de la CEOE ha advertido de que la inestabilidad política española también afecta a la economía y ha señalado que "hay que arreglar" el "tema de Cataluña", que representa el 20 % del PIB nacional.
Garamendi ha vuelto abogar por la estabilidad, que viene "de la moderación", y ha valorado que el País Vasco "va en la buena dirección".
En su opinión, un año electoral como el actual "económicamente es un rollo" porque "los partidos empiezan a ver en qué se diferencian" cuando a los empresarios les gusta "lo que une" para poder trabajar.
Tras las reformas efectuadas a raíz de la reciente crisis -los empresarios pensaban que debía haber habido más, según ha dicho- y el "milagro de la economía española" que supone el incremento de un 22 a un 33 % de la participación de las exportaciones españolas, la economía "está preparada", según ha indicado.
A su juicio, formación y digitalización son "claves" para el desarrollo económico y tras evidenciar que "el 50 % de los empleos que existen hoy no van a existir mañana" y "van a venir otros", ha avisado de que "el modelo de relaciones laborales va a cambiar".
Se ha congratulado que la negociación colectiva en el ámbito estatal "funciona" y ha abogado por el diálogo social, en el que en Euskadi no participan los sindicatos nacionalistas ELA y LAB.
Sin citar a estas centrales, que en 2016 se movilizaron ante el Gobierno Vasco en campaña electoral, ha indicado que los empresarios "no hacen política", aunque tienen un "respeto profundo" por ella", y ha afirmado que se sorprendió cuando "en la última campaña electoral del País Vasco algún sindicato hacía campaña electoral".
"Nosotros no lo vamos a hacer ni lo hacemos porque esas cosas dificultan el día a día".
Garamendi ha valorado el modelo de relaciones laborales que promueve la patronal vasca Confebask en favor de una mayor flexibilidad, que en horarios es beneficiosa para la igualdad en el ámbito de la empresa, según ha considerado.
Ha señalado que hay que trabajar "el tema de la conciliación de la vida familiar" en favor de la igualdad, ante la realidad de que el 98 % de las reducciones de jornada las piden las mujeres, lo que "rompe" su carrera.
Garamendi ha puntualizado que este asunto no es sólo un problema empresarial: "Es un tema social, un tema de casa", ha concluido.
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