La contratación indefinida de mayores de 45 sube un 3,6% en 2018

Los contratos indefinidos a mayores de 45 años en Extremadura ascendieron el año pasado a 3.730, lo que supone un aumento del 3,6 por ciento respecto a 2017, según un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad a partir de los datos del Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).

A nivel provincial, Cáceres fue la única de todo el país donde este tipo de contrataciones no creció mientras que Badajoz experimentó un crecimiento del 9 por ciento.

En el conjunto del país, la contratación indefinida en este colectivo ha encadenado siete años al alza con un nuevo incremento en 2018 del 17,9 por ciento, hasta 370.546 contratos, la cifra más elevada de la serie histórica.

De esta manera, uno de cada cuatro contratos indefinidos que se firmaron en 2018 fue a mayores de 45 años, según el informe.

Agricultura y construcción son los sectores donde más ha crecido la contratación indefinida de este colectivo durante el último año, si bien el sector servicios acumula el 76,7 por ciento del total de incorporaciones.

Randstad también destaca que la conversión de contratos temporales a indefinidos, "un importante indicador de la solidez del empleo", crece con más intensidad en el segmento de a partir de 45 años.

Con un aumento del 40,2 por ciento respecto a 2017, estas conversiones alcanzaron los 198.764, la cifra más alta desde 2007.

.