Inditex apuesta porque la industria de la moda siga un modelo más sostenible
El director de Sostenibilidad del gigante de moda Inditex, Alfred Vernis, ha destacado hoy la "obligación" de las grandes compañías[…]
El director de Sostenibilidad del gigante de moda Inditex, Alfred Vernis, ha destacado hoy la "obligación" de las grandes compañías de "cambiar la industria de la moda" hacia un modelo más sostenible, en el marco de las XVI Jornadas Comertia celebradas en el CosmoCaixa de Barcelona.
Durante el evento, compañías como Veritas, Patagonia o la Familia Torres han presentado sus respectivos proyectos encaminados a potenciar los valores de la marca como elemento competitivo y diferencial.
Vernis ha destacado, por su parte, la "responsabilidad de los líderes" para promover el cambio en la industria de la moda, y ha reconocido que están "haciendo muchos esfuerzos pero no es un proceso fácil".
El director de Sostenibilidad ha asegurado que Inditex intenta que las compañías que se encargan de la fabricación de la ropa del grupo "sean el máximo de sostenibles", y ha explicado que mediante procesos "muy serios" de auditoría clasifican a los proveedores en en función de sus estándares ambientales y sociolaborales.
Respecto a los materiales, Vernis ha señalado la dificultad de conseguir proveedores que trabajen con algodón orgánico, pero ha asegurado que el objetivo de la compañía es reducir el uso de materiales sintéticos que provengan del petróleo (o emplear material reciclado) y utilizar materia prima natural o fibras artificiales vegetales.
En ese sentido, Inditex ha impulsado, junto a compañías como H&M, Patagonia, Carrefour o Superdry, así como con ONG, el Organic Cotton Accelerator (OCA), plataforma para dar un impulso al sector del algodón orgánico.
Entre otros proyectos sociales, Inditex cuenta con el programa For&From de innovación social, iniciado en 2002, que integra a personas con discapacidad y cuenta con 14 establecimientos de Massimo Dutti, Tempe, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Uterqüe y Oysho que generan un total de 167 puestos de trabajo estables.
Asimismo, el gigante de la moda lanzó en 2015 la primera colección de ropa sostenible bajo la etiqueta 'Join Life' que ha ido incrementando su presencia en las diferentes marcas del grupo.
Así, en 2017, Zara, Oysho y Massimo Dutti pusieron a la venta un total de 73,6 millones de piezas con etiquetas 'Join Life', un 65,9 % más que en el año anterior, y se unieron a la iniciativa Bershka, Pull&Bear, Zara Home y Uterqüe.
Estas etiquetas indican que se han seguido determinados procesos sostenibles en la confección del producto, ya sea porque han sido producidos en una fábrica que cumple ciertos estándares ambientales y sociolaborales, porque se han empleado materiales reciclados o más sostenibles o porque en la confección ha habido un gasto de agua reducido.
.