Firmado el convenio de hostelería de Huelva que afecta a 15.000 trabajadores

La patronal y los sindicatos UGT y CCOO han firmado hoy el nuevo convenio de la hostelería de la provincia de Huelva que afecta a alrededor de 15.000 trabajadores y 4.000 empresas poniendo fin a meses de negociaciones.

El convenio, que tendrá una vigencia de tres años, se ha firmado en la sede del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla).

El nuevo texto contempla una subida salarial del 7,5 por ciento en tres años, lo que supone un punto intermedio entre el 9 por ciento que pedían los sindicatos y el 6,5 por ciento que supuso la última oferta de la patronal.

Asimismo, se recoge la equiparación salarial de las camareras de piso con los camareros de la zona de bar, lo que supondrá un 5,7 por ciento para este colectivo que supone el 30 por ciento de la plantilla, quedando pendiente el incremento para los dos años posteriores; y la regularización de la externalización.

También se convenia lo relativo a la ultractividad, de manera que se garantiza que mientras se pone en vigor el nuevo se aplica el anterior.

Al margen de la firma del convenio, patronal y sindicatos han acordado crear dos comisiones de trabajo sobre el complemento de incapacidad temporal y sobre las categorías profesionales para seguir negociando e incluir estos aspectos en el texto marco de llegarse a acuerdos.

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