Fade asume la responsabilidad de crear un proyecto de futuro para Asturias

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Belarmino Feito, ha incidido hoy en la necesidad de que Asturias tenga un proyecto de futuro que la haga competitiva y la convierta en atractiva para los inversores, una responsabilidad que deben asumir los empresarios ante la ?falta de un proyecto político claro?.

Durante su discurso para abrir el I Ciclo ?Modelo de Éxito en el Principado de Asturias. Una llamada a la diferenciación estratégica?, organizado por la APD y Deloitte en el hotel Castillo Bosque de la Zoreda, Feito ha defendido la disposición de Fade para ?liderar la estrategia para configurar la Asturias del futuro?, que marca su horizonte en el 2030.

Desde su punto de vista, son los empresarios quienes deben diseñar y dirigir la estrategia que marque el futuro próximo de la región, puesto que son ellos quienes conocen ?los mecanismos, las herramientas y las posibilidades de la región?.

En este proceso deben participar desde los autónomos hasta las grandes corporaciones, pasando por las pymes, y, en su opinión, debe implicar también a la sociedad asturiana, puesto que con su respaldo ?será más fácil alcanzar los objetivos de generar riqueza y bienestar social?.

Ante la falta de un proyecto político ?claro?, deben ser los empresarios quienes lideren este proyecto, ha apuntado, que debe estar cimentado en cuatro ejes y cuyo objetivo debe ser convertir al Principado en una región atractiva para la inversión y competitiva y sostenible al mismo tiempo.

El primero de los ejes que ha destacado es la potenciación de la actividad industrial, que ha permitido al Principado ?salir de la cola del crecimiento?, colocando a la región como la segunda que más ha crecido en 2017.

Una industria que es ?punta de lanza a nivel internacional? en sectores con el metalúrgico, de la ingeniería o en energías renovables, y que a pesar de estar consolidado es ambicioso ante los retos que plantea el futuro.

Para estar a la altura de estos nuevos retos, ha incidido en la importancia de potenciar la relación entre empresa y universidad y Formación Profesional, haciendo hincapié en el desarrollo de la formación dual en ambas instituciones.

Para ello, ha señalado que ?no es necesario inventar nada?, sino fijarse en los modelos que funcionan bien, como es el caso del País Vasco.

El segundo de los ejes en los que se debe cimentar el futuro de la región es el desarrollo de estrategias para acabar con la ?sangría demográfica? y el ?envejecimiento de la población?.

En este sentido, ha lamentado que la región cuente con 1.035.000 habitantes, lo que supone una pérdida de población del 0,7 por ciento respecto al año pasado.

A su modo de ver, la solución a este problema podría pasar por el tercer eje, el desarrollo del área central de Asturias, un área que ?ya está creada?, pues se ha ido conformando de forma natural a lo largo de los años, pero que hay que ?estructurar y dotar de medios? para hacer el Principado una comunidad ?más atractiva y más habitable?.

Sobre este asunto, ha indicado que el desarrollo de esta área mejoraría también la comunicación con las alas y la zona rural de la región, y facilitaría la fijación de población en ellas.

Por último, ha declarado que el cuarto eje pasa por acabar con la brecha salarial en Asturias, que pasa por la incorporación de la mujer a los puestos de mayor relevancia, un mundo que tradicionalmente ha estado ?masculinizado?.

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