E-voluciona aumentará cartera de clientes y superará su crecimiento de 2017

El director general de E-voluciona, Antonio Díaz, ha anunciado el cierre de negociaciones con "catorce nuevos clientes" en la primera mitad de 2018 y ha resaltado que la compañía superará este año el crecimiento de "dos dígitos" porcentuales que registró ya el pasado año.

Estas nuevas incorporaciones, entre las que se incluyen compañías "de primera categoría" en sectores como el comercio, la banca, la Administración Pública o las compañías eléctricas, han incrementado su cartera de clientes hasta un total de 28.

La compañía de servicios de digitalización cerró 2017 con una facturación de 7 millones de euros tras experimentar un incremento del 20%, porcentaje que prevé superar "de manera exponencial" en 2018.

Según ha explicado Díaz en una entrevista con Efe, el "secreto del éxito" de esta empresa emergente de apenas dos años es la forma de comercialización de su producto final, mediante la externalización de procesos digitales (el llamado digital processing outsourcing), que permite "elaborar paquetes" de soluciones adaptadas tras meses de trabajo "detectando la necesidades de las compañías".

La filosofía de esta empresa, ha argumentado Díaz, estriba en las "diferencias respecto a las grandes compañía" ya que poseen "la facilidad y la agilidad para llevar adelante los proyectos".

La juventud y mediana dimensión de esta firma son los principales activos con los que cuenta a la hora de "facilitar de forma ágil, flexible y fácil" la digitalización de unas empresas que, en muchas ocasiones, "tienen un presupuesto muy acotado de inversiones".

"Esto nos ha permitido ganar clientes muy importantes en poco tiempo y una facturación real que va incrementándose a lo largo del tiempo", ha incidido.

La startup atesora contratos en firme con Direct Seguros, WiZink, Vodafone, Orange, Iberdrola o Endesa, a las que ofrece soluciones "digitales rápidas a problemas concretos".

En su tercer año de vida, la empresa del Grupo Unísono ya dispone de "referencias" suficientes para seguir creciendo, si bien advierte de que en la arena digital no todo está garantizado, ya que "estamos en un sector que está en auge, pero donde hay que competir".

"La eclosión digital ha llegado para quedarse, pero hay que estar muy al día de las tecnologías que existen; cada día hay diez nuevas, y desaparecen otras tantas".

Para nacer y prosperar en este entorno, Díaz ha subrayado tres puntos principales: "Nacimiento de la idea, búsqueda de la oportunidad y un buen equipo".

"Nosotros nos movíamos al inicio en un entorno en que creíamos que la digitalización tenía mucho recorrido e identificamos un buen nicho", ha explicado.

"En E-voluciona consideramos que hay dos tipos de empresas: las que son digitales y las que se van a tener que digitalizar".

"El consumidor digital demanda servicios digitales y a diferencia de otras revoluciones tecnológicas, ésta ha salido del ámbito corporativo y se ha asentado en la sociedad, en la forma en que consumimos bienes y servicios".

El tercer gran objetivo de una compañía de estas características debe ser, según ha señalado, la búsqueda de talento.

"Rodéate de un buen equipo, porque con talento se pueden hacer muchas cosas".

"Nuestro objetivo es atraer talento de las disciplinas académicas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, los mayoritarios en nuestra compañía, y trabajar su motivación para que se traslade en esfuerzo, ideas y cooperación".

La compañía preveía facturar hasta 30 millones en 2018 en el momento de su fundación, si bien se han topado con los "obstáculos" propios de este negocio: "Tienes que generar un hueco y una competitividad dentro de un sector muy atomizado y competitivo".

"Hemos crecido mucho gracias a la inversión en I D y comercial para desarrollar los productos que más adelante trasladaremos a los clientes, que es cuando se producirá el crecimiento exponencial".

Este trabajo previo ha permitido "alcanzar 20 clientes y facturar 7 millones en dos años".

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