Comités de empresa de CEL acuerdan condiciones laborales con italiano Lucart

Los comités de empresa del Grupo CEL han llegado a un acuerdo con la multinacional italiana Lucart sobre las condiciones de trabajo de la plantilla que permanecerá en el grupo, que incluye una rebaja en torno al 9 % en los salarios de cerca del 80 % de los empleados.

La multinacional italiana Lucart ha sido la única que ha presentado una oferta por el grupo papelero CEL con plantas en la comarca de las Encartaciones (Bizkaia) y Artziniega (Álava) con una propuesta que, además de jubilaciones y prejubilaciones, supone la salida de 35 trabajadores, de los que 31 serán despidos pactados y 4 no voluntarios.

En una nota, el sindicato ELA ha señalado que el acuerdo había sido respaldado por la asamblea de trabajadores el pasado día 20, con 150 votos a favor, 15 en contra y 10 en blanco, pero ha asegurado que "no es un buen acuerdo".

Para ELA "ha sido determinante en el desenlace final" que ayer "terminaba la fecha impuesta" por el administrador concursal para "llevar a las empresas a liquidación" y que también fuera "el último día del periodo de consultas del ERE de extinción para la totalidad de trabajadores".

Ha destacado que los inversores y el administrador concursal "han presionado con la liquidación de la empresa en caso de no llegar a un acuerdo" y ha insistido en que se trata de un acuerdo que el sindicato no deseaba.

ELA ha considerado que no debería haber ningún "despido traumático" -el acuerdo establece cuatro- y ha señalado que "los salarios de cerca del 80 % de la plantilla se verán reducidos en torno al 9 % y el resto en un 20 % de la masa salarial".