CES avisa de que crecimiento económico aún arrastra una elevada temporalidad

El informe sobre la evolución de la actividad económica en 2017 del Consejo Económico y Social Vasco (CES) destaca que el crecimiento por tercer año consecutivo ha conllevado el aumento del empleo, pero aún va acompañado de una elevada tasa de temporalidad que afecta especialmente las mujeres.

El presidente del CES, Francisco José Huidobro, ha presentado ante los medios la "Memoria de socioeconómica 2017" junto al presidente de la comisión que ha elaborado el estudio y Decano de la Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU, Jon Barrutia, quién ha destacado que el año pasado fue positivo económicamente y logró una reducción del paro en todos los sectores, "aún sin recuperar el bienestar perdido por efecto de la crisis".

Barrutia ha destacado que la contratación indefinida creció por tercer año consecutivo y se redujo ligeramente la temporalidad, "pero sigue siendo la marca distintiva de nuestro mercado de trabajo" y afecta especialmente a las mujeres trabajadoras, quienes, además, han visto agravada la brecha salarial por razón de género, "que aparece de forma estructural como defecto del mercado de nuestro trabajo".

Otro de esos problemas del mercado laboral vasco es "la cronificación de los parados de larga duración mayores de 55 años".

Ha valorado la protección social de Euskadi, si bien ha descrito un cambio entre los solicitantes de ayudas entre quienes cada vez hay más trabajadores y pensionistas con bajos ingresos.

Aunque continúe la tendencia de crecimiento económico, el CES ha advertido de la necesidad de corregir "la enorme dependencia energética de Euskadi", superior a la media española y europea, agravada por la subida del precio del petróleo, por lo que ha aconsejado un cambio en el modelo energético hacia una mayor sostenibilidad medioambiental que potencie el ahorro y la eficiencia energética.

Ha evidenciad que el sector servicios, uno de los más dinámicos de la economía vasca junto a la industria, se sostiene "en una composición tradicional" y debería, a juicio del CES, evolucionar hacia las industrias culturales y hacia los servicios ligados a la sanidad y la educación, así como a empresas intensivas en conocimiento, porque aportarán "más competitividad y mayor fuente de empleo y de calidad en el empleo".

Barrutia ha valorado los esfuerzos de la Comunidad Autónoma en la inversión en I D i que le han situado como un "país altamente innovador", aunque "aún le queda" camino hasta llegar a las inversiones de los países de referencia europeos, por lo que ha animado a "ser más valientes en asumir riesgos innovadores" y además, hacer "más énfasis en la transferencia del conocimiento".

El CES ha expresado su preocupación por el pequeño tamaño de las empresas vascas que dificultan su internacionalización y ha vuelto a aconsejar las alianzas empresariales para salir a competir a otros mercados.

Asimismo, ha alertado de "las tasas aceleradas de envejecimiento" de la población vasca a las que "habrá que hacer frente desde múltiples frentes" y ha destacado que los movimientos migratorios han registrado "más salidas que entradas de titulados superiores" de la Comunidad Autónoma.

El CES ha defendido incrementar el parque de viviendas de alquiler para ayudar a la emancipación de la juventud y por tanto, intentar "dar un giro a la tendencia demográfica" negativa.

Según el estudio, el envejecimiento acarrea además una mayor demanda de recursos sanitarios, por lo que ha aconsejado cambiar ciertos hábitos no saludables, como el consumo de bebidas alcohólicas, e implementar "actitudes de prevención" en salud para evitar saturar el sistema sanitario público.

Barrutia ha valorado que Euskadi "es una sociedad que invierte mucho y bien en educación", pero se está demandando más educación en valores, en igualdad de género y se quiere seguir potenciando las ramas de Formación Profesional altamente demandadas por la industria y las empresas vascas".

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