Presidente Acaip pide misión director cárcel Huelva por dejación funciones

El presidente nacional del sindicato Acaip, José Luis Pascual, ha anunciado hoy que va a solicitar la dimisión del director de la cárcel de Huelva, Alejandro Zulueta, por "absoluta dejación de funciones" y "clara falta de capacidad de gestión".

En rueda de prensa en Huelva, después de que ayer miembros del sindicato protagonizaran un encierro por la "situación límite" que se vive en la prisión, Pascual ha señalado que Zulueta "carece de habilidades sociales para poder llevar a cabo una gestión como la que requiere una prisión".

Asimismo ha remarcado su "gran prepotencia tanto hacia los internos como hacia los trabajadores", por lo que van a solicitar su dimisión al nuevo secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Luis Ortiz.

Pascual ha señalado que desde que hace seis años Zulueta es director de la cárcel onubense, se han dado "un cúmulo de circunstancias" que justifican esa petición como "la reducción en un 50 % en el número de internos que pasan a tercer grado", a pesar de que la intención de IIPP es que "se vaya aumentando" o "la pérdida de numerosos programas de tratamiento e intervención".

A este deterioro, ha dicho, se suma "la búsqueda constante de un enfrentamiento con la plantilla", siendo lo último "la dretracción de haberes y castigos por el retraso en acudir a trabajar el 18 de mayo coincidiendo con una movilización a nivel nacional; es el único director de un centro penitenciario en España que ha hecho esto", ha señalado, añadiendo que "su objetivo es generar conflicto".

Además, ha apuntado que "todo lo que se intenta hacer en la prisión es un desastre, como el sistema de instancias digitalizadas que ha sido un caos, habiendo en estos momentos 2.000 paralizadas".

Por último, ha informado de que ACAIP ha realizado vía web una encuesta para valorar la gestión de los directores de prisiones en España y Zulueta "ha triunfado, es el segundo peor valorado", por tanto, entienden que es necesario un cambio en el equipo de dirección que confían "sea rápido".

.