SPRI formará a empresas en igualdad y estrategias para atraer el talento

El Grupo SPRI ha puesto en marcha, en colaboración con Euskalit, el primer ciclo formativo de 2019 del programa Innobideak Prestakuntza con un nuevo temario en el que incorpora aspectos como igualdad y estrategias para atraer el talento.

Según ha informado la sociedad pública vasca, ese primer ciclo incluye nuevas líneas de formación que complementan el catálogo que SPRI ofrece a las empresas vascas para que conozcan los fundamentos de la gestión avanzada.

La propuesta para este ejercicio busca acercarse más a las necesidades de las pymes y plantea 16 temas relacionados con la estrategia, los clientes, la innovación y los resultados.

Entre las novedades, destacan los cursos sobre cómo orientar la empresa a la mejora continua, la gestión desde el proveedor hasta el cliente, buscar y mantener el talento, negociación, trabajo en equipo, además de formación en igualdad, entre otras materias.

Innobideak Prestakuntza es un programa de sesiones formativas gratuitas, dirigido a gerentes y personas directivas de empresas industriales y de servicios conexos.

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