Caja Rural Castilla-La Mancha ayuda a Autrade Ciudad Real con 6.000 euros

Caja Rural Castilla-La Mancha ha hecho entrega a la Asociación Regional de Afectados de Autismo y otros trastornos del Desarrollo (Autrade) en Ciudad Real una ayuda de 6.000 euros por su Servicio de Capacitación para el Empleo.

Según ha informado hoy la entidad financiera, la directora general de la Fundación Caja Rural CLM, Ana López-Casero, y la directora de la oficina de la entidad financiera en Ciudad Real, María Luisa García-Abadillo, han entregado la ayuda al presidente de Autrade, Pedro Ugarte, al que ha acompañado el gerente, Fernando Ávila, y el gerente de Laborvalia, Alfonso Gutiérrez, entre otros.

La ayuda económica se enmarca en la tercera convocatoria de ayudas Workin de la entidad crediticia a los diez mejores proyectos de formación para el empleo e inserción laboral de personas con discapacidad de la región, dotadas con un total de 60.000 euros.

El proyecto de Autrade, seleccionado entre 18 presentados a la convocatoria, tiene por objeto la integración de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en el sistema ordinario de trabajo mediante un plan de inserción personalizado, elaborado por el preparador laboral que tiene asignado cada persona.

Autrade ha seleccionado a un grupo de 50 usuarios con los que ha trabajado durante todo el 2016 para lograr su integración laboral.

Desde la puesta en marcha de este proyecto, en el 2005, más de 100 personas con discapacidad psíquica han tenido la oportunidad de incorporarse al mercado laboral en iguales condiciones que las de cualquier persona, de las que más de la mitad mantiene su puesto en la actualidad.

López-Casero ha expresado su "reconocimiento más absoluto y sincero a la labor incansable de Autrade en Ciudad Real y Puertollano y a ese ejercicio de servicio hacia los demás que, sin duda, merece todo nuestro respeto".

En los mismos términos, el presidente de Autrade se ha mostrado "muy agradecido" con la ayuda y ha explicado que el Servicio de Capacitación para el Empleo asegura el éxito de la inserción, ya que ofrece un apoyo y seguimiento continuado del trabajador con discapacidad que garantiza al empresario que el trabajo se va a realizar sin contratiempos y de forma eficaz.

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