BBVA: España puede tener más voz en Europa y mayor presencia en Latinoamérica

El presidente del BBVA, Francisco González, ha asegurado hoy que el contexto actual de "mayor estabilidad política" debería servir para que España tenga más voz y más peso en las decisiones clave que Europa tomará este año, así como para recuperar su presencia en Latinoamérica.

En su intervención en la junta de accionistas de la entidad, celebrada en Bilbao pero retransmitida en la sede madrileña del banco, González ha añadido que espera que España "mantenga su liderazgo en Europa", con un "sano" incremento del PIB del 2,7 %.

Y además, ha recordado que el "buen comportamiento de la inversión" y de las exportaciones está permitiendo crear mucho empleo, más de 1,5 millones de puestos de trabajo en los últimos tres años, que son la mitad de todos los que se perdieron en la crisis.

En cuanto al contexto político internacional, González ha criticado a aquellos países que optan por limitar el libre comercio y el movimiento de personas, además de coartar la iniciativa privada para proteger producciones o empleos locales.

"Ése no es el camino para crear riqueza", ha advertido el banquero, que considera que muchos países -en alusión a EEUU- están buscando "soluciones fáciles y unilaterales a problemas complejos y globales".

Para González, el avance tecnológico y la globalización pueden hacer sentir a muchas personas que sus empleos son "más inseguros y vulnerables", y por ello hacen falta políticas que favorezcan la integración económica y reformas que flexibilicen las economías y den más oportunidades a la población, mejorando la educación y fomentando el desarrollo y la innovación.

Asimismo, en su respuesta a la docena de accionistas que han intervenido en el turno de preguntas, algunos de ellos representantes sindicales que se quejaron de los despidos, ha advertido que "lo que viene por delante es muy duro para todos", aunque tomarán medidas que aseguren "el empleo de la mayoría".

Por su parte, el consejero delegado, Carlos Torres, ha asegurado que el principal propósito del BBVA es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era y "lograr un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas".

González también ha anunciado el final del programa Dividendo Opción que desde 2013 permitía a los accionistas cobrar en efectivo o en acciones, con un último pago, que se hará en abril y será de 13 céntimos por título.

De esta forma, el BBVA regresa al pago 100 % en efectivo, reduce de cuatro a dos los pagos de dividendo anuales y sitúa el "pay out" o porcentaje del beneficio que se dedica a este fin entre el 35 % y el 40 % a partir de ahora.

Los accionistas del BBVA han aprobado por mayoría todos los puntos del orden del día de la Junta, como el nuevo programa de retribuciones que autoriza a elevar la parte fija del salario que cobran sus tres consejeros ejecutivos: el presidente, el consejero delegado, y el responsable de Regulación, José Manuel González-Páramo.

Este nuevo plan, que estará en vigor hasta 2019, también endurece las condiciones para que los tres consejeros ejecutivos puedan cobrar la parte variable y diferida de su salario anual.

De esta forma, y según el último Informe Anual sobre retribuciones, el presidente cobraría en 2017 un salario fijo de 2,47 millones de euros, frente a los 1,96 millones de 2016, mientras que el consejero delegado percibiría 1,96 millones, frente a los 1,92 millones de 2016, y González-Páramo percibiría algo más de 830.000 euros, frente a los 800.000 del año anterior.

Asimismo, los accionistas de BBVA han dado el visto bueno a las cuentas del ejercicio 2016 y a los informes relativos a la gestión de ese año, como el de gobierno corporativo.

También han aprobado la reelección como consejero ejecutivo de González-Páramo, así como las de Carlos Loring y Susana Rodríguez como consejeros externos y las de Tomás Alfaro y Lourdes Máiz como consejeros independientes, todos ellos por un periodo de tres años.