UGT y CCOO fijan 2017 como año para recuperar el poder adquisitivo en CyL

Los sindicatos UGT y CCOO de Castilla y León han fijado para 2017 el objetivo de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores que en tiempo de crisis se rebajaron el salario para mantener su empleo y que ahora deben ver reflejada en sus nóminas la recuperación económica de la que se habla.

El alcance de esa recuperación del poder adquisitivo dependerá del acuerdo nacional que acaba de comenzar a negociarse entre los sindicatos y la patronal, aunque UGT, por medio de su líder autonómico, Faustino Temprano, ha anticipado hoy que el objetivo es lograr incrementos medios del 4 por ciento, mientras que CCOO aún no ha cifrado su cuantía.

Sin embargo, el secretario general de CCOO-CyL, Ángel Hernández, ha apuntado que el suelo que debe tener esos incrementos salariales para todas las empresas tiene que estar en el entorno del 1,5 por ciento, dado que el escenario del incremento de los precios -inflación- va a variar respecto a años precedentes y se situará, según las previsiones publicadas, cerca del 1,3 por ciento.

Ambos dirigentes han comparecido hoy en una rueda de prensa en la que han planteado una serie de prioridades sindicales, entre las que se han fijado la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores como herramienta para dinamizar el consumo y la economía, aunque han sostenido que el planteamiento inicial de la negociación colectiva sigue siendo el mantenimiento del empleo y la creación de puestos de trabajo.

Como desarrollo de un documento nacional presentado a principios de esta semana por UGT y CCOO en el que abordan la situación política y las prioridades del movimiento sindical, Hernández y Temprano han incidido en dos campañas que van a emprender en las próximas semanas.

Por un lado para alertar de los peligros que entrañan las negociaciones "clandestinas" llevadas a cabo por Europa con Estados Unidos y Canadá para firmar futuros acuerdos comerciales de libre comercio y, por otro, sobre la "pobreza laboral", relacionada con el Día Internacional por el Trabajo Decente que se conmemorará el próximo 7 de octubre.

En palabras de Hernández, estos acuerdos comerciales "no son una cuestión menor" porque suponen "el sometimiento de las reglas del juego del Estado de derecho a las necesidades de las grandes multinacionales", que pueden torcer las normativas aprobadas en los parlamentos de cada territorio si contravienen esos acuerdos, en referencia al TTIP con Estados Unidos y el CETA con Canadá.

Para informar de las consecuencias laborales que tendría la entrada en vigor de estos tratados, ambos sindicatos van a organizar jornadas y asambleas de trabajadores con especialistas en la materia que tratarán de acercar a los casos concretos estas realidades que parecen lejanas, pero en opinión de los sindicatos no lo están.

Temprano ha anunciado por su parte que el próximo 20 de septiembre remitirán a los parlamentarios de las Cortes de Castilla y León, a los diputados y senadores en las Cortes Generales y a los europarlamentarios de esta Comunidad un escrito en el que plantearán sus razones para oponerse al TTIP y al CETA, fundamentalmente porque están siendo negociados "a espaldas de los ciudadanos" y suponen "recortes en los derechos laborales y sociales" de los ciudadanos.EFE

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