CC.OO. acusa a ELA de tener una "visión totalitaria" de su representación

El sindicato CC.OO. de Euskadi ha acusado hoy a ELA de tener una "visión totalitaria de la representación sindical" y de buscar la "exclusión del resto de organizaciones".

Esta crítica figura en una resolución aprobada hoy por unanimidad por el Consejo Confederal de CC.OO. de Euskadi, máximo órgano de dirección del sindicato, ante el rechazo de ELA y LAB al acuerdo sobre negociación colectiva suscrito en julio por Comisiones y UGT con la patronal Confebask y el Gobierno Vasco.

ELA y LAB han convocado una movilización conjunta para mañana en Vitoria en rechazo a dicho acuerdo, que consideran "antisindical".

En su resolución, CC.OO. dice ser consciente de que la reacción sindical al acuerdo de julio "no es una cuestión de contenidos", sino que responde a una "visión totalitaria de la representación sindical".

"ELA no busca 'marcos'que reconozcan las mayorías representativas democráticas'. Busca el veto, la unilateralidad, la exclusividad y la exclusión del resto de organizaciones", afirma CC.OO.

"Busca -agrega- su esquema histórico de relación con las administraciones públicas, todavía hoy tan presente de forma cotidiana en los escalones intermedios de todas las administraciones vascas".

Para Comisiones Obreras, el "acompañamiento acritico de LAB se basa más bien en estrategias políticas de fondo, y en este caso también de coyuntura, utilizando este supuesto 'desaire' como ariete electoral y casi partidista, en un escenario con pocos precedentes de irrupción en campaña electoral".

CC.OO. entiende que la reacción del "sindicalismo nacionalista" al acuerdo en la mesa de diálogo social "era previsible pero no por ello menos cínica".

Recuerda que ELA y LAB se han mostrado "radicalmente contrarias desde el primer momento" a participar en cualquier mesa de diálogo tripartito, sin que fuere un problema la representatividad sindical o los contenidos.

Sobre la eficacia de los convenios, que prefiere de alcance general y no limitado, CC.OO. subraya que "el problema en Euskadi es que existe un problema de bloqueo premeditado de la negociación de los convenios, especialmente los sectoriales pero también en algunos perfiles de empresa".

CC.OO. asegura en su resolución que "este bloqueo premeditado es previo a las últimas reformas laborales", "forma parte del paisaje sindical vasco desde hace varios lustros" y "está dando aun más cartas a una patronal cómoda en la situación".

Esta central considera que la patronal está "tan cómoda que está cayendo en la inacción y está siendo crecientemente cuestionada por su representatividad y su falta de rol como agente social".

Sin embargo, agrega, la patronal "conoce perfectamente la estrategia sindical de atomizar la negociación colectiva del sindicato ELA (y ahora de LAB), lo que fortalece su posición en las mesas de negociación".

Para CC.OO. de Euskadi, "la preocupante evolución a la baja de los salarios en Euskadi tiene una de sus causas en este bloqueo que a día de hoy tiene a más de 350.000 personas sin renovar sus condiciones laborales".

Explica que "es ante este bloqueo premeditado cuando CC.OO. de Euskadi ha optado en diversas ocasiones por la firma de convenios en eficacia limitada", los más relevantes en Álava, como en la empresa Michelín y en el sector del metal, "un convenio que LAB no ha firmado nunca y que ELA lleva sin suscribirlo desde que se pagaban las nóminas en pesetas".

CC.OO. de Euskadi ha instado a "instituciones, partidos y sociedad a no tolerar las viejas dinámicas de los vetos sectarios y las intransigencias de nadie".

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