El preacuerdo de Ford Almussafes logra el respaldo del 51 % de la plantilla

Los resultados del referéndum al que se sometía por votación el preacuerdo alcanzado entre el sindicato UGT y la dirección de Ford Almussafes para el plan de competitividad de la planta revelan que el 51,23 % de los trabajadores ha votado a favor del mismo frente a un 41,07 % que se ha manifestado en contra.

Según ha informado a EFE el portavoz de UGT-Ford, Carlos Faubel, los resultados de la votación, que se ha producido hoy entre las tres de la madrugada y las seis de la tarde, muestran que 3.096 trabajadores de la empresa han votado sí al preacuerdo en el referéndum mientras que 2.482 han expresado su rechazo al mismo.

Se han registrado además 96 votos en blanco y 369 nulos de un total de 5.578.

A esta consulta estaban convocados 7.667 trabajadores para votar en las diecisiete mesas instaladas al efecto.

Este acuerdo, según Faubel, contempla las reivindicaciones de los sindicatos respecto al mantenimiento de las jubilaciones con contrato de relevo y los aumentos salariales, que serán del 2,5 % en el año 2019; del 1,5 % en 2020 y del IPC real más medio punto para el año 2021, con la cláusula de revisión salarial con carácter retroactivo.

La empresa mantiene asimismo su compromiso de convertir en fijos 304 contratos en los próximos dos años y medio, han señalado fuentes sindicales.

Aunque el principio de acuerdo se produjo entre la dirección de Ford y UGT -sindicato mayoritario en la planta de Almussafes-, el sindicato CCOO celebró una asamblea de afiliados el pasado sábado en la que dio su apoyo al preacuerdo planteado.

.