Cellnex y sindicatos pactan un ERE para 180 personas en Tradia y Retevisión

La dirección y los representantes de los trabajadores de Retevisión y Tradia, filiales de Cellnex, han pactado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 180 personas basado en un plan voluntario de prejubilaciones y bajas incentivadas.

Según ha informado hoy la empresa, el acuerdo estará vigente durante el periodo 2018-2019 y podrán acogerse al plan de prejubilaciones empleados que cumplan 57 años de edad o más durante este periodo.

Los que se acojan al plan de prejubilaciones tendrán una cobertura equivalente al 75 % del salario neto hasta los 65 años, mientras que las bajas incentivadas tendrán una indemnización equivalente al salario de 45 y 33 días por año trabajado con el tope máximo legal.

Con este ERE, que inicialmente iba a afectar a 200 personas, Cellnex busca adaptar su estructura a los nuevos modelos de negocio, ya que el sector se ha modernizado en los últimos años con equipos que pueden recibir el mantenimiento de manera remota, sin tener que acudir a los centros en los que están instalados.

.