CCOO, UGT y Sigen-USOC destacan las mejoras incluidas en convenio de Nissan

CCOO, UGT y Sigen-USOC han destacado las mejoras incluidas en el convenio colectivo de Nissan, entre ellas el aumento salarial previsto para los empleados, que pactaron ayer con la dirección de la multinacional.

En declaraciones a Efe, Enrique Saludas, dirigente de Sigen-Usoc en Nissan, ha explicado que el preacuerdo firmado ayer, que ahora debe plasmarse en el texto del nuevo convenio colectivo, prevé un aumento salarial "como mínimo, digno" y una ganancia de poder adquisitivo para los empleados de las plantas de la Zona Franca de Barcelona y de Montcada i Reixac (Barcelona).

En esta línea, ha recordado que convenios como el de Seat prevén un incremento del 0,25 % de aumento en el período 2016-2020, si bien si el IPC lo hace por encima de dicho porcentaje, el sueldo lo hará en la misma proporción.

El pacto alcanzado con Nissan prevé un incremento salarial del 1 % consolidable, más el 0,3 % no consolidable, para el período de 1 de enero de 2016 a 31 de marzo de 2017, y del 0,6 % consolidable y el 0,5 % no consolidable para el período de 1 de abril de 2017 a 31 de marzo de 2018.

Enrique Saludas también ha destacado que se han convertido en indefinidos 25 trabajadores temporales que se vieron afectados por la reestructuración de 2009.

En un comunicado, CCOO de Catalunya también ha considerado "razonable" el aumento salarial pactado y ha destacado que se recuperarán entre 39 y 70 puestos de trabajo ahora subcontratados.

Por su parte, la UGT de Catalunya, en otro comunicado, también ha calificado de "positivo" el acuerdo y ha recordado que se mejorarán los ritmos de trabajo y las condiciones ergonómicas de los empleados.EFE

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