Unos 670 jóvenes de Castellón serán contratados a través de Avalem Joves Plus

Alrededor de 670 jóvenes serán contratados este año para trabajar en las entidades locales de la provincia de Castellón a través del programa Avalem Joves Plus, según ha anunciado el secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu.

Nomdedéu ha hecho estas declaraciones en Castellón en un acto en el que ha presentado las cifras provisionales de contratación de esta iniciativa del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, según han señalado fuentes de la Generalitat.

Avalem Joves Plus es un programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes, calificadas y no cualificadas, por parte de entidades locales de la Comunitat Valenciana.

Este programa tiene una triple finalidad: mejorar la empleabilidad de los menores de 30 años, proporcionarlos experiencia laboral y poner en valor el talento joven en la administración pública.

A través de Avalem Joves Plus, que cuenta con una inversión de más de 100 millones de euros, cofinanciados por el Fondo de Garantía Juvenil de la Unión Europea, aproximadamente 5.400 jóvenes menores de 30 años trabajarán en ayuntamientos, mancomunidades y diputaciones de toda la Comunidad.

En el caso de la provincia de Castellón son 124 los municipios que se han acogido a este plan para fomentar la ocupación joven; entre ellos, la ciudad de Castellón de la Plana, que contratará a 81 jóvenes.

Los contratos, de un año de duración, se crearán en cerca de 520 ayuntamientos de la Comunitat, alrededor del 95 % de los consistorios del territorio valenciano.

"Gracias la colaboración entre los ayuntamientos y el Consell podemos llevar a cabo con éxito programas como este, que ayudan a las y los jóvenes valencianos a mejorar su experiencia profesional", ha señalado Nomdedéu, quien además ha destacado que "los ayuntamientos contarán con la generación más preparada de la historia para modernizar la administración".

La edición de Avalem Joves del año pasado superó las expectativas de convocatoria y fue un "éxito", al dar empleo a unos 3.400 jóvenes. La buena acogida de esta iniciativa ha motivado el aumento del presupuesto destinado a este programa para poder llegar al mayor número de jóvenes posible.

El plan de choque del Servef contra el desempleo juvenil recibió el reconocimiento de la Unión Europea y la Comunitat Valenciana fue la única autonomía seleccionada por Bruselas para exponer las experiencias exitosas para la integración social de los jóvenes.

Este tipo de proyectos han contribuido al hecho que la desocupación juvenil a la Comunitat haya caído por debajo del 40 % por primera vez desde 2009.

El secretario autonómico de Empleo ha recordado que es "el proyecto más ambicioso que ha llevado a cabo la Administración para incentivar la inserción laboral de los jóvenes".

En esta línea, ha explicado que para el Servef es "una prioridad la integración laboral de los colectivos con mayores dificultades de inserción, como es el caso de la juventud". Para esto, "hemos puesto en marcha unas políticas que pone el foco también en los grupos específicos para no dejar a nadie fuera y crear un mercado laboral más inclusivo", ha añadido.

Nomdedéu ha destacado que en esta edición todos los contratos subvencionados serán de 12 meses, apostando así "por una mayor estabilidad que facilitará la adquisición de una experiencia laboral más amplia".

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