Unos 350 profesionales profundizan en el talento en las organizaciones

Más de 350 profesionales procedentes, en su mayoría, de Tenerife y Gran Canaria, han participado hoy en el IV Encuentro Anual de RRHH de Canarias celebrado en Fuerteventura donde se ha profundizado en cuestiones como las emociones y el talento en las organizaciones.

la organización ha señalado que bajo el título "Gestión de las emociones y el talento en las organizaciones", el encuentro ha evidenciado la importancia de ahondar en estos ámbitos.

El presidente del Cabildo, Marcial Morales, ha subrayado durante la inauguración que "los recursos humanos son el capital principal de cualquier empresa", sobre todo, "en una isla que apuesta por la excelencia".

Por su parte, el director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, se ha referido a la necesidad de establecer, más allá de los preceptos legales, "una filosofía de comportamientos en relación a las relaciones laborales".

En esta línea, ha asegurado que Canarias tiene todavía tiene mucho que recorrer y aunque ha avanzado en este aspecto, pues todavía le falta incorporar determinados aspectos como cultura preventiva o la generación de talento y emoción "a través de la obtención de un mayor nivel de productividad, eso sí sin comprometer la seguridad de las personas".

Por su parte, el presidente de Gehocan, Ignacio de Leojendio, ha hecho balance positivo de la trayectoria de la asociación que surgió de la necesidad de hacer 'networking' y conocer las necesidades de los profesionales en materia de Recursos Humanos y dignificar su labor "que estaba denostada hace siete u ocho años".

Por su parte, el presidente de la patronal turística de Fuerteventura Asofuer, Antonio Hormiga ha incidido en que "del bienestar de las personas que trabajan en los establecimientos depende nuestro éxito" y ha destacado que "son uno de los eslabones más importantes de toda la cadena, desde el primero hasta el último".

A lo largo de la jornada, se han celebrado varias mesas redondas e intervenciones como la de la ilusionista finalista del programa 'Got Talent' Dania Díaz quien ha abordado la gestión del talento.

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