Seat invirtió 21 millones en formación para sus trabajadores en 2018

Seat invirtió un total de 21 millones de euros en formación para sus trabajadores e incrementó en un 237 % los programas relacionados con la transformación del sector, con el lanzamiento de 'Always Learning', un programa formativo que pone a disposición de la plantilla un catálogo con más de 150 cursos.

En concreto, el nuevo programa pone al alcance de los más de 15.000 trabajadores de la compañía formación relacionada sobre todo con la digitalización y las nuevas tecnologías, y son ellos los que pueden elegir en base al catálogo en qué quieren formarse, ha explicado Seat en un comunicado.

"En Seat somos muy conscientes de que, en el futuro, existirán profesiones que hoy todavía no se han inventado. Nuestra gente tiene que estar preparada", ha dicho la responsable de formación de la compañía, Laura Carnicero.

"Junto a los programas que ya tenemos, 'Always Learning' tiene el valor añadido de que responde a la motivación del propio empleado. Con él, Seat va todavía más allá en su compromiso por el desarrollo y crecimiento profesional de nuestros empleados", ha asegurado Carnicero.

Además de este programa, la automovilística catalana ofrece cursos enfocados a profundizar en las competencias requeridas para el puesto actual de cada trabajador, y un bloque formativo con temáticas relacionadas con la transformación de los trabajadores para capacitarlos para las profesiones del futuro.

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