Ryanair cierra acuerdo laboral por tres años con personal de cabina en Italia

La compañía Ryanair ha anunciado hoy que ha llegado a un acuerdo con los sindicatos sobre el convenio colectivo que cubre a todo el personal de cabina de Italia por un periodo de tres años.

El pacto permite a estos empleados pasar a contratos locales durante el periodo consensuado y da acceso inmediato a beneficios como bajas de maternidad y paternidad, según publica hoy EFE-Dow Jones.

El convenio elevará los salarios y dotará al personal de cabina de ventajas como mayores asignaciones libres de impuestos, ha dicho la empresa.

La aerolínea de bajo coste ha señalado que el acuerdo entrará en vigor el 1 de octubre y se mantendrá hasta finales de 2021.

Ryanair había alcanzado previamente un pacto con los sindicatos de los empleados de cabina en Irlanda y Reino Unido, mientras que los pilotos italianos ratificaron un convenio colectivo laboral con la empresa a finales de agosto.

La aerolínea se ha visto afectada por una serie de huelgas convocadas por los pilotos y el personal de cabina, lo que ha suscitado las críticas de los inversores sobre la manera en que se han gestionado los problemas de los empleados y la independencia del presidente, David Bonderman.

"Esta es otra señal del importante progreso que está consiguiendo Ryanair a la hora de alcanzar acuerdos con nuestra gente y sus sindicatos en diferentes países de la UE, y refuta las falsas acusaciones realizadas por sindicatos de menor tamaño no implicados en estas negociaciones, y que están amenazando con huelgas que no se celebrarán o no tendrán éxito", ha dicho Eddie Wilson, director de personal de Ryanair.

"De nuevo hemos invitado a nuestros sindicatos alemán, portugués y español a reunirse con nosotros para que podamos negociar y, con suerte, acordar convenios colectivos laborales similares en esos otros grandes mercados", ha afirmado.

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