Reconocidas 69 organizaciones por mejora Responsabilidad Social Empresarial

Un total de 69 organizaciones navarras han sido reconocidas por el Gobierno de Navarra por la mejora de su Responsabilidad[…]

Un total de 69 organizaciones navarras han sido reconocidas por el Gobierno de Navarra por la mejora de su Responsabilidad Social Empresarial, a través de la implantación de la metodología InnovaRSE.

El vicepresidente económico, Manu Ayerdi, ha entregado los diplomas de reconocimiento en un acto que ha servido como apertura de la jornada de Viernes de Desarrollo Económico.

Entre los asistentes se encontraba la presidenta del Parlamento, Ainhoa Aznárez, quien ha recibido el diploma con el que se ha reconocido la implicación de la Cámara en el programa, siendo la primera institución del sector público de Navarra que implantan la metodología InnovaRSE.

Tras la entrega de diplomas, según informa el Gobierno Foral, la directora general de Política Económica, Empresarial y Trabajo, Izaskun Goñi, ha presentado la metodología de InnovaRSE, que es propia de Navarra y que, tomando como referencia la estrategia de la Unión Europea sobre la responsabilidad social que tienen las empresas, promociona e impulsa un protocolo de aplicación.

Por su parte, el consejero delegado de la empresa Optitud, Iosu Lazcoz, ha pronunciado la conferencia titulada "Optitud en la Responsabilidad Social Empresarial".

Lazcoz entiende por "optitud", la decisión personal de actuar aplicando la suma de optimismo y actitud, lo que conduce a que entornos laborales positivos triplican la innovación, aumentan las ventas, reducen el absentismo y la rotación del personal.

Las empresas del siglo XXI se encuentran ante una decisión importante, la de asegurar su sostenibilidad en el tiempo, o seguir la inercia que siguen actualmente. Si deciden asegurar su futuro necesitarán a su activo más valioso, las personas, ha dicho, a lo que ha añadido, que además, deberán ser respetuosas con los recursos que consumen, cada vez más escasos.

Para ganar en competitividad, en su opinión, se debe tener en cuenta que interactuamos dentro de un ecosistema sensible y finito y para articular todo ello es necesario medir y actuar, y en esa línea ha enmarcado los sellos InnovaRSE.

Publicidad
Publicidad

En la sesión el director del Área de Innovación Social Zabala Innovation, Mikel Berraondo, ha comentado que la Responsabilidad Social Empresarial se encuentra en un momento trascendental de cambios por varias evoluciones normativas porque las agendas internacionales de cooperación refuerzan los compromisos sociales de las empresas.

En los nuevos tiempos, según Berraondo, el desarrollo del valor social de la empresa o actuar bajo los parámetros de la debida diligencia en materia de derechos humanos, son requisitos necesarios para cualquier empresa que van más allá de compromisos voluntarios que quiera asumir.

El director del servicio de Trabajo, Javier Zubicoa, ha dado por finalizada la sesión que ha sido moderada por el consejero delegado de la empresa Matukio, Danny Imízcoz.EFE

Publicidad

..

En portada

Noticias de