Presupuesto Santander se aprobará inicialmente día 21 tras pasar por Comisión

El presupuesto de Santander para 2019 ha recibido hoy el visto bueno de la Comisión de Economía y se elevará al pleno de la Corporación para su aprobación inicial en una sesión extraordinaria que se celebrará el próximo miércoles, 21 de noviembre.

En ese mismo pleno se someterá también a votación la plantilla municipal para el próximo año, que ha sido aprobada este viernes en la Comisión de Administración y Participación Ciudadana.

Tras la aprobación inicial en el pleno, el presupuesto saldrá a exposición pública durante un mes. Transcurrido ese plazo, si no hubiera alegaciones, quedará aprobado de forma definitiva, y si las hubiera, se deberán resolver y llevar de nuevo las cuentas a pleno.

El presupuesto municipal para el próximo año asciende a 197,4 millones de euros y tiene como principales objetivos seguir avanzando como ciudad y atender las necesidades de los santanderinos, ha destacado la concejala de Economía y Hacienda, Ana González Pescador.

Aumentan los recursos destinados a bienestar social (6%), igualdad (14%), familia (5,5%), inmigración y cooperación al desarrollo (11,4%), autonomía personal (13,8%) o salud, entre otros.

Se prevé un incremento del 16 % en las inversiones, que alcanzarán los 60,5 millones de euros; y aumentan las partidas de empleo y desarrollo empresarial (2,3%), turismo (113%) y comercio y mercados (37,8%).

Asimismo, crecen los fondos consignados para el impulso a la cultura (15%) y para la mejora de la calidad de vida de los barrios (3,3%), y se seguirán ampliando y mejorando las instalaciones deportivas, potenciando el área de dinamización social, y ampliando efectivos y medios en los servicios de Protección Ciudadana.

?Es un buen presupuesto para Santander y para los santanderinos, el mejor posible, y el más social e inversor?, ha afirmado González Pescador, quien ha lamentado que algunos grupos políticos y concejales se oponen a estas cuentas ?exclusivamente por razones partidistas?.

Por lo que respecta a la plantilla municipal, contempla una subida salarial del 2,5 % para todos los empleados municipales, el máximo permitido por los Presupuestos Generales del Estado.

Según ha explicado el concejal de Personal y Protección Ciudadana, Pedro Nalda, en ella se prevé la creación de 28 nuevas plazas para reforzar distintos servicios municipales, principalmente, el área de servicios sociales y también la red de bibliotecas.

Asimismo, se contempla la ejecución del cien por cien de la oferta de empleo que, tal como ha precisado, asciende a 137 plazas, entre las nuevas que se cubrirán por oposición libre, las de estabilización del empleo y las de promoción interna.

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