Preacuerdo en Moehs Cántabra para aplicar el convenio de Químicas

Comité y dirección de la empresa Moehs Cántabra han alcanzado hoy un preacuerdo para la firma del acuerdo de aplicación del convenio de Químicas, que incluye el reparto del llamado complemento de categoría entre toda la plantilla y no solo entre mandos intermedios, origen del conflicto.

Este preacuerdo, que cuenta con el aval de los sindicatos USO, CCOO y SU pero no de UGT que ha declinado participar, será sometido a la consideración de los trabajadores el próximo lunes en sendas asambleas, a celebrar a las 10.30 y a las 18.00 horas, informaron fuentes sindicales.

En caso de ser aceptado por la plantilla, pondría fin a un proceso negociador del nuevo Pacto de Aplicación que ha durado 5 meses, durante los cuales los trabajadores han llevado a cabo diversas movilizaciones, la última hoy mismo con una concentración ante las puertas de acceso a la factoría.

El preacuerdo contiene una duración del nuevo Pacto de Aplicación de tres años -hasta 2019-, y una de las principales reivindicaciones del comité que era el cobro a las categorías de especialistas del complemento de categoría, que hasta el momento sólo recibían jefes y mandos intermedios.

Hasta ahora, solo los niveles superiores vienen disfrutando del citado complemento que oscila entre el 9 % y el 20 % del salario.

La exigencia de la representación de los trabajadores es que se establezca la aplicación de, al menos, un 3 % para el colectivo de obreros y especialistas.

Así, el documento acordado hoy establece para este 2017 una subida salarial a los niveles 3 y 4 de 621 euros anuales en el complemento de categoría, que en 2018 aumentará a 821 euros y el 90 % de una paga extraordinaria (unos 170 euros más).

Para 2019 la paga extraordinaria pasaría al cien por cien, de forma que ese año los dos conceptos compondrán el llamado complemento de grupo y se abonará como una decimoquinta paga.

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