Los sindicatos dicen que la economía va bien pero no para los trabajadores

Los sindicatos CCOO y UGT han manifestado hoy su acuerdo en que la economía de la Comunidad de Madrid mejora aunque esa situación no se traduce a los trabajadores, y que se mantiene la contratación temporal y la discriminación de la mujer.

Según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social hechos públicos hoy, el número de personas desempleadas registradas en los Servicios Públicos de Empleo en la Comunidad de Madrid descendió en octubre en 2.106 personas, un 0,6 % menos, lo que deja la cifra total de parados en la región en 351.797 personas.

Con respecto a octubre de 2017 se han registrado 33.973 desempleados menos en la región, lo que supone un descenso interanual del 8,81 %.

Al comentar estos datos, la secretaria de Relaciones Laborales de UGT, Isabel Vilabella, ha comentado que en la Comunidad de Madrid la economía "va bien" pero no así el empleo, con 351.000 personas en paro, de las cuales el 58 % son mujeres; 2.000 parados más que en julio, uno de cada tres contratos dura menos de un mes, o 4 de cada 10 son hechos a tiempo parcial.

También ha destacado UGT cómo desde enero se han firmado 2,3 millones de contratos, aunque el paro sólo ha bajado en 33.00 personas, lo que, sin mencionar más datos, permite indicar que "la realidad es que el mercado de trabajo no reacciona como la economía de la región".

"Mientras la economía crece al 3 %, el paro se reduce solo al 0,6 %", dice UGT, con el convencimiento de que "los beneficios empresariales deben ser redistribuidos también entre los trabajadores para mejorar la economía de la familias y su capacidad de compra".

Para Vilabella, una medida para ello deberá ser subir el salario mínimo interprofesional (SMI), pues "la realidad es que o se suben los salarios o la economía no va a ir bien".

Las administraciones deben potenciar los sectores económicos que generan empleos bien retribuidos y estables.

Es importante invertir en industria, en economía circular, en rehabilitación de viviendas para mejorar la eficiencia energética, en sectores que permitan salir del paro a las 651.000 personas que buscan salir del paro en la Comunidad de Madrid.

"No se está haciendo contratación indefinida; la economía mejora, los beneficios mejoran, pero no el empleo al mismo ritmo", dice UGT.

En CCOO-Madrid, su secretaria de Empleo, Eva Pérez, dice que "la bajada del desempleo es "positiva" pero alerta del incremento de la precariedad y la desprotección, tanto entre las personas en desempleo (debido a la insuficiencia de la protección) como entre los que acceden a un contrato de trabajo, pues en más del 80% de los casos se trata de un empleo temporal de muy poca duración.

Este contexto, dice CCOO en una nota de prensa, coloca a la Comunidad de Madrid ante la necesidad de articular medidas que garanticen la protección de las personas más vulnerables y combatir la precariedad laboral y vital.

Según CCOO, la reducción del desempleo en octubre en 2.106 personas supone "un respiro" que aún así no permite superar el "mal verano" que ha sufrido la región en el empleo ni consigue elevar el descenso interanual del paro, que en los últimos doce meses ha sido de 34.000 personas.

Además, dice CCOO, octubre ha vuelto a elevar la contratación temporal, que supera el 81,5 % de los contratos firmados.

Este sindicato destaca que, por otra parte, con datos de septiembre, Madrid sigue teniendo una pérdida de beneficiarios de prestación por desempleo, lo que incrementa el riesgo de pobreza y exclusión para una parte importante de la población.

Los datos del desempleo en octubre sitúan a la Comunidad de Madrid en el mismo contexto de estancamiento del paro y la precariedad que en el resto del país, dice CCOO, que destaca cómo el descenso interanual del paro en los últimos doce meses no alcanza los 34.000 desempleados, una situación parecida a la de 2016.

Esto indica, dice, que "la recuperación está siendo insuficiente y es necesario impulsar la actividad y las medidas para la creación de empleo", especialmente a parados de larga duración y a mujeres.

Con respecto a la mujer, el sindicato dice que si bien en octubre el paro se ha reducido, la reducción está muy matizada por los datos conocidos de la EPA del trimestre julio-septiembre, según los cuales "no hay más mujeres ocupadas, sino que se han retirado del mercado de trabajo".

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