Los costes laborales se redujeron un 1,2 % en Canarias en el primer trimestre

Los costes laborales se redujeron en
Canarias durante el primer trimestre un 1,2 por ciento respecto al
mismo período del año anterior, hasta situarse en 2.105,50 euros por
trabajador al mes, los segundos más bajos del país.

Canarias tiene en estos momentos la segunda hora efectiva de
trabajo más barata de España, valorada en 16,05 euros, tres euros
por debajo de la media (19,14 euros).

El coste laboral de las empresas bajó en la mayor parte de las
comunidades en el primer trimestre de 2016, en comparación con el
mismo periodo del año anterior, y sólo subió en cinco autonomías,
especialmente en Cantabria y Asturias.

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) difundida
hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral
se redujo de media el 0,2 % en el primer trimestre y alcanzó los
2.481,51 euros por trabajador y mes, con lo que se rompió la
tendencia al alza de los cuatro últimos trimestres.

Únicamente subió en Cantabria (4,7 %), Asturias (4,5 %), Galicia
(1,3 %), Madrid (0,4 %) y Murcia (0,3 %), se mantuvo sin variaciones
en Castilla y León y bajó en todas las demás, sobre todo en Baleares
(3,5 %), Navarra (2,8 %) y Aragón (2,6 %).

El coste laboral en Madrid (3.021,22 euros) y el País Vasco
(2.837,22) supera con creces la media nacional, en tanto que
Extremadura (2.036,29) y Canarias (2.105,50) están muy por debajo
del promedio.

Por hora efectiva trabajada el coste laboral fue mayor también en
País Vasco (22,77 euros) y Madrid (22,38), frente a la media
nacional de 19,14 euros.

La hora laboral fue más barata en Extremadura (16,01 euros) y
Canarias (16,05 euros).

Otro de los datos que recoge el INE es el relativo a la cobertura
de vacantes en el primer trimestre y señala que el 93,7 % de las
empresas no necesitaba trabajadores adicionales en ese periodo.

Por comunidades autónomas, Madrid concentró el 22,2 % de las
vacantes (15.349), por delante de Cataluña, con el 20 % (13.774) y
Andalucía, con el 13 % (8.945 vacantes).

Cantabria fue en cambio la comunidad con menos vacantes, el 0,7 %
del total, y 485, por detrás de Navarra, con el 0,8 %, y 558 puestos
de trabajo disponibles.

El siguiente cuadro recoge, por comunidades autónomas, el coste
salarial por trabajador y mes y el coste por hora efectiva,
detallados por euros y por tasa de variación respecto al mismo
periodo del año anterior:

CCAA COSTE POR TRABAJADOR Y MES COSTE POR HORA EFECTIVA

EUROS TASA EUROS TASA

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Andalucía 2.210,31 -1,4 17,42 1,9

Aragón 2.295,13 -2,6 17,98 1,0

Asturias 2.474,37 4,5 19,10 7,7

Baleares 2.296,31 -3,5 18,04 2,7

Canarias 2.105,50 -1,2 16,05 1,8

Cantabria 2.332,73 4,7 17,69 7,7

C. y León 2.226,74 0,0 17,37 3,2

C-La Mancha 2.146,77 -1,3 16,73 3,5

Cataluña 2.621,18 -0,2 20,03 3,4

C.Valenciana 2.197,99 -0,3 17,45 3,9

Extremadura 2.036,29 -1,1 16,01 3,2

Galicia 2.203,05 1,3 16,82 4,3

Madrid 3.021,22 0,4 22,38 2,3

Murcia 2.249,85 0,3 17,09 2,6

Navarra 2.541,94 -2,8 20,51 2,9

País Vasco 2.837,22 -1,2 22,77 2,8

La Rioja 2.258,56 -1,2 17,75 5,7

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TOTAL 2.481,51 -0,2 19,14 3,1

EFE

ess/mlb

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