La plantilla de Lacoste en Barcelona acepta el ERE negociado con la dirección

Los trabajadores de Lacoste han aceptado hoy en asamblea el preacuerdo alcanzado entre la dirección y el comité de empresa para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a unos 92 empleados en Barcelona de la filial de la marca francesa.

Fuentes sindicales han explicado a Efe que la asamblea ha dado por bueno el preacuerdo con el voto de la gran mayoría de la plantilla, lo que hará posible que el preacuerdo sea suscrito finalmente mañana entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

En septiembre del año pasado, Lacoste anunció que había tomado el control de su negocio en España al adquirir a la familia Basi el 100 % de la sociedad Basi SA, que gestionaba la distribución de la marca del cocodrilo en España.

Más de un año después, ha presentado este ERE en su filial para pasar a distribuir sus prendas en el mercado español directamente desde Francia.

El plan de reestructuración afectará al personal del almacén de Barberà del Vallès (Barcelona), de la tienda de la calle Balcells de Barcelona y a las oficinas centrales de Badalona (Barcelona).

Las mismas fuentes han señalado que el acuerdo contempla la prejubilación de aproximadamente la mitad de los 92 trabajadores, los que tienen ahora a partir de 55 años, en el marco de un plan de acompañamiento que prevé abonar complementos salariales hasta la jubilación a los 63 años.

La otra mitad de la plantilla con edades por debajo de los 55 recibirá una indemnización de 40 días por año trabajado con un máximo de 24 meses.

Un número de trabajadores no superior a ocho serán recolocados en otras tiendas u oficinas.

La relación entre Lacoste y la familia Basi se remonta a 1962, cuando la compañía catalana logró la licencia de Lacoste para fabricar y distribuir en España las prendas textiles de la marca francesa, aunque ya en 2013 el grupo galo decidió dejar de fabricar en España para unificar sus colecciones en todo el mundo.

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