Imedexsa avanza en la compra de Made tras aceptar un ERE los trabajadores

La empresa Industrias Mecánicas de Extremadura (Imedexsa) ha avanzado este jueves en la negociación que mantiene para intentar comprar la fábrica de la firma Made, ubicada en el municipio vallisoletano de Medina del Campo, después de que los trabajadores hayan aceptado ir a un ERE extintivo.

Los 106 trabajadores de Made están actualmente inmersos en un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) tras el anuncio de cierre que hizo la dirección de esta compañía dedicada a la fabricación de torres metálicas para el transporte de electricidad y, en una asamblea desarrollada hoy, han accedido a las condiciones planteadas por Imedexsa.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, la consejera de Economía y Hacienda de Castilla y León, Pilar del Olmo, ha mantenido que se trata de una operación difícil y que "siempre es duro" para los trabajadores aceptar el despido, pero ha considerado que es "la única posibilidad para que esta empresa se haga cargo de Made".

En el momento de la comparecencia de Del Olmo, los trabajadores se encontraban reunidos en una asamblea que finalmente ha decidido por mayoría, pero "con condiciones", la propuesta de la empresa para comprar la planta, han informado a EFE fuentes sindicales.

Imedexsa ha hecho una propuesta en la negociación abierta con varios interlocutores para hacerse con esta factoría incluida en un concurso de acreedores y cuando el plazo para recibir ofertas en el juzgado finaliza hoy, aunque fuentes de la Junta de Castilla y León dan por sentado que habrá una prórroga de unos veinte días.

Según fuentes de los sindicatos UGT y CCCO, la propuesta de la empresa extremeña para la compra incluye la aceptación previa de un ERE extintivo pero también el compromiso de incluir en la nueva plantilla, una vez que la factoría de Medina del Campo vuelva a estar operativa, a unos 75 de los 106 actuales trabajadores que conformarían "una bolsa de trabajo".

Además se llevarían a cabo 15 prejubilaciones y quedaría pendiente el futuro laboral de 11 empleados para otras posibles incorporaciones dependiendo de la marcha de la producción.

También se tendría que acordar el convenio colectivo para los trabajadores que permanezcan en la factoría, si se acogen al vigente en el sector en la provincia de Cáceres, el que regula ahora las relaciones laborales en Imedexsa, o al de la provincia de Valladolid, al que pertenece Made.

Los sindicatos han reconocido que la aprobación del ERE extintivo permitirá a la plantilla acudir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) y cobrar parte de los salarios de varios meses que les adeuda la empresa Isowat Made, propietaria de la planta de Medina del Campo.

Después de que los trabajadores hayan aceptado en asamblea la propuesta de Imedexsa, la oferta tiene que ser aceptada por los acreedores de Made, el principal de ellos la entidad financiera Abanca, la cual ha hecho una tasación del valor de las instalaciones alta en comparación a la que se recoge en la propuesta del posible comprador.

Para los sindicatos, la propuesta de la compañía extremeña supone un avance para impedir el cierre de la factoría de Made, dedicada a la fabricación de herrajes y torres metálicas para el transporte de electricidad, pero la solución está a "meses vista".

Del Olmo ha explicado que hoy mismo la entidad financiera Abanca, como principal acreedor del concurso en que está Made, ha solicitado al Juzgado una ampliación del plazo que expiraba mañana para la presentación de ofertas por las instalaciones, por lo que la consejera ha observado cierta "flexibilización" por parte del banco.

La consejera ha reconocido que en la actualidad los trabajos se centran en "ayudar al empresario -Gregorio Peña- a hacer una oferta por Made", ante el compromiso verbal adquirido por él para invertir unos 10 millones de euros y hacerse cargo de la mayor parte de la plantilla.

"Todavía sigue habiendo muchos escollos", ha confesado Del Olmo, quien ha reconocido que para que esta operación se complete con éxito se van a necesitar "sacrificios por todas las partes".

Ha alertado a los trabajadores de que la opción del ERE extintivo se activará en el momento en el que se cumpla el periodo dado por el Juzgado para la presentación de ofertas por las instalaciones, si es que finalmente acepta ampliarlo como ha solicitado Abanca.

"Confío y espero que después de tanto trabajo por todas las partes se consiga llegar a un buen acuerdo", ha resumido Del Olmo, quien ha confiado también en que Abanca "module su postura", en referencia al precio que pide por las instalaciones de Medina del Campo y que en palabras de la consejera es "muy alto".EFE

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