Empleados y dirección de Jaso acuerdan el convenio tras 3 meses de huelga

Los empleados y la dirección de Jaso Industrial de Itsasondo (Gipuzkoa) han alcanzado un pacto de empresa que pone fin a 16 meses de negociaciones y tres meses de huelga.

El comité de empresa de Jaso ha informado, en un comunicado, de que el acuerdo contempla una subida salarial del IPC 1 cada uno de los tres años de vigencia del nuevo convenio, que estará blindado con 18 meses de ultraactividad.

Los trabajadores han conseguido una "mejora sustancial" del seguro de vida y aumentar hasta el 40 % de la remuneración de las bajas por enfermedad en los tres primeros días.

El comité ha destacado que dio prioridad al "logro de los derechos sociales por encima de mejoras económicas".

"Hemos pasado 57 días de huelga y realizado 11 manifestaciones", ha destacado el comité, que ha informado de que hoy se ha sometido el acuerdo a la votación de la asamblea de trabajadores, que lo ha avalado con 63 votos a favor, 33 en contra, 4 votos en blanco y 6 nulos.

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