El 58% de los asturianos prefiere subida de sueldo antes que más conciliación

El 58 por ciento de los trabajadores asturianos prefiere un aumento de sueldo antes que una mayor facilidad de conciliación o más formación, según una encuesta realizada por la empresa de recursos humanos Adecco.

No obstante, el informe revela un creciente interés de los trabajadores por las medidas de conciliación laboral, como el teletrabajo, la flexibilidad horaria o la jornada intensiva.

Así, el 38 por ciento de los trabajadores asturianos mencionan este aspecto como su principal deseo laboral para 2019.

Por detrás se sitúan otros beneficios como la formación o el salario en especie.

La peor noticia para los trabajadores asturianos sería una bajada de sueldo (62%), seguida de la modificación del turno de trabajo (17%) y la reducción o la eliminación de pagos en especie (11%).

La encuesta también revela que los principales propósitos de los trabajadores asturianos son, por este orden, mejorar la planificación del trabajo, fomentar un mayor compañerismo, involucrarse más en el trabajo o preocuparse por el ahorro de costes.

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