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Economía/Laboral.- El 55% de las empresas tiene problemas para cubrir vacantes, sobre todo de médicos y perfiles STEM

El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar trabajadores debido a las nuevas tecnologías, las nuevas pautas de trabajo y los cambios estructurales de las compañías, según el informe "Déficit de talento y desajuste de competencias" elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España.

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