Cepyme ve riesgos para el empleo en el alza de la base máxima de cotización

La patronal de las pymes Cepyme ha alertado hoy de que el incremento de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social de entre el 10 % y el 12 % "puede poner en riesgo la recuperación del empleo".

En un comunicado, Cepyme ha asegurado que un incremento de las cotizaciones sociales supone un encarecimiento de los costes laborales, que comprometerá la competitividad de las empresas españolas frente a sus socios europeos y penalizará su actividad nacional e internacional y la inversión.

También el empleo, ha añadido, en un momento en el que los últimos indicadores del mercado de trabajo advierten de "signos de ralentización en el ritmo de creación de puestos de trabajo".

Por otro lado, ha recordado que este aumento adicional de los costes laborales se produce tras haberse alcanzado un acuerdo plurianual para el empleo entre los interlocutores sociales que contempla "compromisos en materia de revisión al alza de las condiciones salariales".

En este sentido, ha recordado que las empresas españolas, en un 99 % pymes, pagan más por cotizaciones a la Seguridad Social que la media de la UE y de la Eurozona.

Así, las cotizaciones en España representan un 8,2 % del PIB y un 24,7% de la recaudación impositiva, frente al 8 % y 20 % de media de la UE y en la Eurozona.

Un incremento del 10 % de esa base máxima, el coste anual para las empresas supera los 1.467,5 millones de euros, mientras que un alza del 12 % tendría un impacto de 1.760,9 millones, según Cepyme, que también se lamenta del impacto que supondrá el incremento 22,3 % del salario mínimo interprofesional (SMI).

Por todo ello, Cepyme ha expresado su rechazo a estos incrementos de los costes laborales que van "en la dirección contraria a lo que necesita la economía española, que es mayor apoyo e impulso a la actividad productiva, especialmente de las pymes que generan y sostienen el 70 % del empleo.