CCOO ve positivo el acuerdo de Nissan con "aceptable" merma salarial del 14%

El sindicato CCOO tienen "sensaciones positivas" tras el acuerdo en la factoría abulense de Nissan porque la fábrica sigue abierta, la merma salarial es "aceptable" y se evita la ruina de los trabajadores, aunque propone un grupo de trabajo de la Fundación Anclaje para vigilar el cumplimiento de lo acordado.

El presidente del comité de empresa, Rubén Zazo, ha explicado hoy en una rueda de prensa en Valladolid que la factoría proponía, al principio, una rebaja salarial del 22 por ciento y que al final se ha conseguido una media del 14 por ciento.

"Al comienzo todo fue más una imposición que una negociación y considero que con los mimbres que teníamos entre manos el acuerdo ha salido bastante bien", ha precisado el presidente del comité ante los periodistas.

Rubén Zazo ha indicado también que se mantiene el seguro médico para los trabajadores, cuantificado en unos 36 euros al mes y, además, ha valorado que la factoría abulense se integra "con toda sus fortalezas" en la red de la compañía en Valladolid y Palencia, por lo que la aspiración es ahora superar "algún día" los 500 empleos.

También esta formación sindical ha propuesto "un seguimiento" de las ayudas publicas a la empresa y ha destacado que la mano de obra indirecta en Ávila y su entorno se beneficiará de manera "muy notable" de este acuerdo.

Los representantes de CCOO han explicado también que durante la negociación se habló de que en 2020 iba a haber entre 200 y 250 trabajadores y que el sobrante se iría a la fábrica de Valladolid, pero se ha conseguido que solo 41 trabajadores se vayan a trasladar y todos ellos serán "voluntarios" y, según el sindicato, con el objetivo de "formarse".

"Hemos trabajado mucho para todo esto y creo que hemos sacado lo que se podía sacar, lo máximo posible", ha concluido el presidente del comité.

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