CCOO exige una reforma de la normativa de formación dual en España

CCOO ha considerado hoy urgente reformar la normativa que regula la formación dual en España de forma que se establezcan, de manera clara, derechos y obligaciones de los jóvenes en formación y de las empresas, incluyendo un pago o salario y protección social para los aprendices.

CCOO ha situado esta petición en el pacto suscrito, a finales de mayo, por las organizaciones empresariales y sindicales de 27 países de la UE para solicitar a la Comisión Europea la apertura de un diálogo tripartito capaz de alcanzar un marco de calidad para la formación profesional.

El acuerdo firmado considera que las prácticas en las empresas son un instrumento de aprendizaje y, por tanto, no puede sustituir puestos de trabajo estructurales y sí permitir a los jóvenes adquirir una cualificación reconocida.

El secretario de Formación de CCOO, Javier López, ha precisado que es "imprescindible" un marco regulador como el que pretende la declaración europea, que garantice la calidad de aprendizaje en la empresa, pero también que genere empleo de calidad para que los jóvenes tengan oportunidades reales de encontrar después un trabajo.

López ha advertido de que sin un empuje decidido por un modelo productivo sostenible, la formación dual y las prácticas en empresas serán otra vía añadida a la precarización laboral y a la devaluación del trabajo.