CCOO acusa a dirección Andalucía Emprende de irregularidades previas al cese

CCOO ha acusado hoy a la dirección de Andalucía Emprende de repartir, antes de ser cesada por el nuevo Gobierno, de forma irregular el incremento salarial previsto para el sector público en 2019.

Según este sindicato, los directivos de la Fundación, nombrados por el anterior Gobierno socialista, una reunión el 28 de enero antes de ser cesados para repartir de manera lineal el incremento salarial de 2019, "obviando un laudo arbitral, pronunciamientos del TSJA y una proposición del Parlamento andaluz, que obligan a hacer el reparto de manera proporcional para acabar con la doble escala salarial".

También fueron apercibidos por el presidente externo de la comisión negociadora, el catedrático de Trabajo y Seguridad Social Jesús Cruz Villalón, quien advirtió a todos los miembros de la comisión negociadora de que"Andalucía Emprende, como empresa del sector público andaluz, "se encuentra en un momento de traspaso de poderes al nuevo Gobierno, al que no se le puede condicionar" y mostró su negativa a convocar la reunión de la comisión negociadora.

Sin embargo, la reunión de dicha comisión se celebró el pasado lunes "con el único objeto de justificar una decisión unilateral de reparto a conveniencia", según CCOO.

Desde 2017, al aplicar de manera lineal este incremento, se ha aumentado la diferencia salarial una media de 500 euros por trabajador, ha calculado Comisiones Obreras.

En Andalucía Emprende, desde hace diez años existe discriminación laboral entre personal que, desempeñando las mismas funciones, reciben retribuciones salariales diferentes llegando a existir una diferencia media anual de 9.000 euros, según Comisiones Obreras.

Además, ha denunciado que en la página web de la Fundación se han eliminado todos los nombres de las personas que actualmente ostentan cargos directivos y responsables (más de 75 cargos de libre designación), dejando el organigrama vacío.EFE

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