140 empresas Guadalajara se informan sobre programa de Inspección de Trabajo

Un total de 140 empresas de Guadalajara han participado hoy en una jornada centrada en la nueva programación de la Inspección de Trabajo para el próximo año 2019 que ha organizado CEOE Cepyme en colaboración con Mutua Universal.

El objetivo de esta jornada ha sido informar a los empresarios de la provincia lo que demandará en el próximo año la Inspección sobre las relaciones laborales o contratación temporal, así como las obligaciones en materia de seguridad y salud laboral o la planificación de la actividad preventiva.

También se ha abordado el registro horario de la jornada laboral, tanto en la completa como en la parcial, o el protocolo de acoso y no discriminación sexual en el trabajo, entre otros aspectos, según ha informado la patronal en nota de prensa.

La jornada ha sido presentada por Javier Arriola, secretario general de CEOE Cepyme Guadalajara, y Javier Álvarez, director de Mutua Universal, y los ponentes han sido Juan Díaz, director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha, y María Pita, jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en Guadalajara,.

Ambos han tratado las 'Prioridades en la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Guadalajara para el ejercicio 2019' y también han realizado un breve resumen de las actuaciones que se han llevado a cabo en este año.

En todo caso, han centrado sus intervenciones en las principales novedades en la programación de cara a 2019 donde, en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), el número de actuaciones aumentarán un 26 %, pasando de 911 a 1.147, que supone un 25 % del total de las actuaciones a desarrollar.

Los ponentes han hecho referencia, asimismo, al compromiso de aumentar en un 34 % las visitas en el sector de la construcción, un 30 % en las actividades de coordinación y un 26 % las visitas en otros sectores.

Entre las principales novedades de la Inspección en la provincia para el 2019, tanto Díaz como Pita han destacado la intensificación de actuaciones de control sobre la contratación, con 280 actuaciones para el control del fraude en la contratación temporal y catorce de control en empresas de trabajo temporal.

También se controlarán, con diferentes actuaciones, los contratos formativos, las contrataciones a tiempo parcial y el tiempo de trabajo, sin olvidarse de los protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

La jornada ha concluido, tras las ponencias, con un coloquio que ha moderado Agustín Carrillo, director del departamento jurídico de CEOE Cepyme Guadalajara.

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