La Cámara de Comercio de Barcelona ayudará a crear direcciones más paritarias

El Obervatorio de la Mujer, la Empresa y la Economía de la Cámara de Comercio de Barcelona han firmado un acuerdo con la asociación Respon.cat para constituir equipos de dirección y consejos de administración paritarios en las empresas.

En concreto, se pondrá a disposición de las empresas que deseen incorporar talento femenino a sus direcciones una base de datos del Observatorio de la Mujer de la Cámara con los perfiles de mujeres directivas, basados en conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes, ha informado la entidad en un comunicado.

Esta base de datos, que ya acumula 160 perfiles, también se pondrá a disposición de las mujeres que quieran postularse para entrar en las direcciones y consejos de administración de empresas.

La asociación Respon.cat se encargará de la difusión de la base de datos entre las empresas, a la vez que estudiará "cómo las empresas que están incorporando el vector de la responsabilidad social lo hacen con el de la igualdad y viceversa".

Esta colaboración entre la Cámara y Respon.cat está orientada a ayudar a la empresas a cumplir la Ley 17/2015 de igualdad efectiva de hombres y mujeres, aprobada por el Parlament de Cataluña, así como aquellas sujetas a la ley española de igualdad del año 2007.

Según los datos de la Cámara, de las 210.000 sociedades analizadas en Cataluña, el 66 % no tiene ninguna mujer en su equipo directivo, y de los cerca de 118.000 cargos directivos analizados, sólo el 21 % son mujeres.

Por otra parte, sólo el 11 % de las empresas catalanas sujetas a la ley española de igualdad cumplen con el 40 % mínimo de representación femenina en sus consejos de administración, fijado por la ley española de igualdad de 2007.

Según los cálculos del Observatorio de la Mujer de la Cámara de Comercio de Barcelona, para cumplir este porcentaje del 40 % de mujeres en empresas de más de 250 trabajadores se tendría que incorporar a 865 mujeres, y en el caso de las empresas de entre 50 y 250 empleados, harían falta 2.720 féminas.

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