CSIF urge al Gobierno a comenzar a negociar la oferta de empleo para 2019

El sindicato CSIF urge al Gobierno a empezar a trabajar en la oferta de empleo público de 2019 y a garantizar la subida salarial del próximo año, vía real decreto, para que entre en vigor el 1 de enero independientemente de que se consiga alcanzar un acuerdo presupuestario.

En un comunicado, CSIF ha reclamado también al Gobierno que ponga en marcha "de manera inmediata" las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público para este año que se aprobó el pasado mes de julio.

En un comunicado, CSIF ha pedido, además, que el Gobierno garantice, con un real decreto, la subida salarial de 2019 que prevé un incremento del 2,25 % para los funcionarios a partir del 1 de enero de 2019.

En este sentido, CSIF ha explicado que, pese a que la subida se aprobó en julio, "la mayoría de los ministerios" deben a sus empleados públicos los atrasos generados desde principios de año e incluso a algunos no les ha dado tiempo a incorporar este incremento en su totalidad, dada la coincidencia con las vacaciones de agosto.

El sindicato ha recordado que la oferta de empleo público -que crea empleo neto en la Administración General del Estado por primera vez en 8 años- incluye 8.371 plazas de nuevo ingreso por tasa de reposición, 2.863 plazas para consolidar puestos interinos y 5.977 plazas de promoción interna.

Asimismo, CSIF ha solicitado al Ministerio de Política Territorial y Función Pública la convocatoria "urgente" de la Mesa de Negociación de la Administración General del Estado para que se negocien los fondos adicionales que contempla el acuerdo para mejorar las retribuciones en este ámbito.

Además ha reclamado la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado.