Empresa ADELTE incrementa un 20% plantilla gracias a protocolo de innovación

La empresa de ingeniería y servicios aeroportuarios y portuarios catalana ADELTE ha incrementado un 20% su plantilla en los últimos tres años gracias a un nuevo protocolo de innovación, que le permitirá alcanzar este año los 80 millones de euros de facturación.

La empresa ha recibido el apoyo de la red Enterprise Europe Network (EEN) de la Comisión Europea, que en Cataluña lidera la Generalitat a través de ACCIÓN

Fundada en 1963, ADELTE cuenta con una plantilla superior a los 900 trabajadores y proyectos en 60 países de todos los continentes, adonde exporta desde pasarelas de embarque de pasajeros hasta equipos de asistencia en tierra.

El grupo, que se dedica al diseño y suministro de soluciones para aeropuertos y puertos, buscaba establecer un nuevo protocolo de innovación integrado con sus procesos empresariales.

Según el director de innovación de la empresa, Carlos Ortiz, "ADELTE siempre ha tenido un carácter innovador, pero era necesario organizar mejor el proceso que se seguía para dotarlo de orden y que se adaptase mejor a las necesidades los clientes".

Coincidiendo con la introducción de este nuevo protocolo de innovación, la empresa ha incorporado nuevas líneas de productos en el ámbito de los servicios aeroportuarios, como la refrigeración de los aviones, a través de las llamadas unidades de aire preacondicionado (PCA)

Entre otros, este nuevo protocolo les permite establecer un proceso de identificación de oportunidades que les ayuda a analizar en conjunto cada nuevo proyecto de innovación, evaluar los posibles resultados y establecer un sistema de criterios para determinar qué propuestas se acaban llevando a cabo y cuáles no.

"Creemos que es muy importante apostar por la innovación para poder responder a las nuevas necesidades del mercado y las demandas de los clientes, que cada vez demandan soluciones más específicas, eficientes y personalizadas", ha asegurado Ortiz.

De hecho, entre las incorporaciones de la plantilla se incluye, desde hace dos años, la de Ortiz como responsable del comité de innovación de la empresa, un equipo de nueva creación formado por profesionales de diferentes departamentos y perfiles de la empresa.

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