Siemens Gamesa votará en junta plan de incentivos en acciones para directivos

Siemens Gamesa someterá a aprobación en su junta de accionistas, que se celebrará en marzo, un plan de incentivos a largo plazo para el período 2018-2020 que comprende la entrega de acciones a directivos de la compañía por conseguir determinados objetivos estratégicos.

El orden del día de la Junta Ordinaria de accionistas de la sociedad, convocada en primera instancia para el 23 de marzo o para el 24 de marzo, en caso de que en la primera fecha no se alcance el quórum necesario, recoge en uno de sus puntos el examen y aprobación de ese plan.

El plan de incentivos a corto plazo comprende la entrega de acciones, en caso de cumplirse los objetivos, al consejero delegado, Markus Tacke; a altos directivos, así como a otros responsables y empleados de Siemens Gamesa y sus sociedades dependientes.

Siemens Gamesa presentó ayer su nuevo plan estratégico 2018-2020, en el que prevé obtener un ahorro de costes de 2.000 millones de euros al final de ese período, gracias a los 400 millones de sinergias que prevé que genere la fusión entre la división eólica de Siemens y el fabricante de aerogeneradores español Gamesa y otros 1.600 millones que se obtendrán por otras medidas, entre ellas el recorte en hasta 6.000 trabajadores de su plantilla en el mundo.

Además, la compañía, que tuvo unas pérdidas de 135 millones en el segundo semestre de su ejercicio fiscal de 2017 (entre abril y septiembre de ese año) -el primero de actividad conjunta tras la fusión- y de 35 millones en el primer trimestre de 2018 (de octubre a diciembre de 2017), prevé acabar el año fiscal 2018, que finaliza en septiembre de este año, con beneficio neto.