CCOO plantea que el nuevo convenio de VW garantice el empleo fijo

La sección sindical de CCOO en la empresa Volkswagen (VW) encara la próxima negociación del convenio plurianual de la compañía en Navarra con el objetivo de consolidar el pase del empleo eventual a fijo y la consolidación de la factoría de Landaben como referencia para los nuevos Polo A-7 y VW-216.

El sindicato informa en un comunicado emitido hoy de que en la negociación del nuevo convenio, que estará en vigor hasta 2022, pedirá que en los dos primeros años de vigencia se creen al menos 250 empleos fijos por año, además de una subida salarial por encima del IPC.

En concreto, defiende para 2018 el 50% del IPC de 2017 para consolidar en tablas el 100% a partir del 1 de enero de 2019.

Para el resto de años, entre 2019 y 2022, defiende una subida por encima del IPC del año anterior y que, a la firma del convenio, se proceda a un pago único de cuatrocientos euros.

Respecto a los suministros para la factoría, CCOO pide que el convenio precise que VW "no contratará a ninguna empresa proveedora que tenga a sus trabajadores por debajo del convenio de referencia de su sector de actividad" y que se dará prioridad a aquellos radicados en Navarra.

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