CCOO "acata" la voluntad de la plantilla y firma el convenio en Mercedes
El sindicato CCOO ha decidido "acatar" la voluntad "mayoritaria" de la plantilla de Mercedes en Vitoria y firmar el convenio[…]
El sindicato CCOO ha decidido "acatar" la voluntad "mayoritaria" de la plantilla de Mercedes en Vitoria y firmar el convenio colectivo, que ahora pasará a ser de eficacia general.
A finales de noviembre los casi 5.000 trabajadores de Mercedes fueron llamados a una consulta sobre el preacuerdo que la dirección alcanzó con UGT, Ekintza y PIM, y que no cuenta con el respaldo de los sindicatos que tienen mayoría en el comité de empresa (ELA, LAB, CCOO y ESK).
El 53,5 % de la plantilla apoyó ese preacuerdo (2.241 votos), frente al 45,45 % que lo rechazó (1.904). Hubo además 44 papeletas en blanco (1,05 %) y 73 votos nulos. Las participación fue del 85,29 %.
Días después LAB reclamó una nueva negociación y apeló a CCOO a conformar una mayoría que impidiera que los "retrocesos" recogidos en el preacuerdo entre la minoría sindical y la dirección se aplicaran de forma general a toda la plantilla.
Sin embargo CCOO ha anunciado hoy que "asume el compromiso que adquirió con la asamblea de su afiliación y con la decisión mayoritaria del referéndum" y que ha decidido firmar el acuerdo.
De esta manera el convenio tendrá ahora eficacia general, lo que "evitará así la presión que iban a sufrir los trabajadores firmando individualmente el futuro convenio".
En cualquier caso CCOO ha denunciado el "secuestro" de la negociación por parte de UGT, EKINTZA y PIM, "que no han querido sumar fuerzas con el resto de sindicatos, siendo los únicos perjudicados los trabajadores".
A su juicio, el nuevo convenio es "insuficiente" ya que en la actualidad "la producción es un 30 % superior al mejor año de la historia de la fábrica", el nuevo modelo que se fabrica en la planta goza de una "aceptación inmejorable en los mercados" y la plantilla de eventuales ronda los 2.000.
CCOO ha advertido además de que estará "vigilante" para que la aplicación del convenio "no perjudique aún más a la plantilla".
El preacuerdo del convenio en Mercedes Vitoria contempla una vigencia hasta 2020 y una subida salarial del 1,8 %, además de plantear una paga de 350 euros a su firma. El texto también recoge que 1.000 trabajadores eventuales de la plantilla pasen a ser fijos: unos 500 el primer año y 125 por cada año de vigencia restante.
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