CIMIC (ACS) incrementa su peso en UGL y se acerca ya al 46 % del capital

El grupo ACS, a través de su filial australiana CIMIC, ha alcanzado ya el 45,8 % del capital social de[…]

El grupo ACS, a través de su filial australiana CIMIC, ha alcanzado ya el 45,8 % del capital social de su competidora UGL en el marco de la opa que ha lanzado sobre la compañía a 3,15 dólares australianos por acción (unos 2,17 euros).

Con todo ello, y hasta que acabe la operación, CIMIC se convierte en el primer accionista de UGL, según ha señalado en un comunicado.

De hecho, CIMIC recuerda que el periodo de aceptación de la opa está previsto que se cierre a las 7 de la tarde del próximo 25 de noviembre. Una fecha que podría prorrogarse.

El periodo de aceptación de la oferta sobre la compañía australiana UGL comenzó el pasado 25 de octubre.

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Recientemente, la mayoría del consejo de administración de la australiana UGL recomendó a los inversores que aceptasen la opa presentada por CIMIC por un importe cercano a los 207 millones de euros.

Asimismo, el experto independiente también concluyó que la oferta presentada por CIMIC era "justa y razonable".

La filial de ACS, que controlaba inicialmente un 13,84 % de UGL, consideraba que el precio ofrecido era atractivo para los accionistas de la compañía.

En este sentido, sostenía que la oferta representaba una prima del 47,2 % con respecto al precio al que cerraron las acciones de UGL en la bolsa australiana el viernes 7 de octubre (2,14 dólares australianos). La operación fue anunciada el lunes 10 de octubre.

Una vez que se complete esta operación, CIMIC tiene previsto llevar a cabo una revisión estratégica de los negocios de UGL con el fin de impulsar las eficiencias operativas y las mejoras en la entrega de los proyectos.

También acometer un análisis profundo de la composición y el valor de los activos de UGL, así como de las sinergias que pueden darse entre la empresa y CIMIC.

Asimismo, hay intención de revisar el dividendo y la gestión de UGL, excluirla del mercado australiano, reconstituir su consejo de administración y revisar la política de empleo, promoviendo recolocaciones dentro del grupo CIMIC siempre que sean posibles.

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