Discapacitados podrán acceder a la jubilación parcial con 25 años cotizados

Los trabajadores de la industria manufacturera con una discapacidad igual o superior al 33 % podrán acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo aprobada este viernes por el Gobierno cuando cuenten con 25 años cotizados, frente a los 33 años exigidos para el resto de empleados.

El real decreto-ley de medidas urgentes para impulsar la competitividad de la industria y el comercio, publicada hoy en el BOE, detalla los requisitos que se exigen para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo, entre los que se incluye acreditar un periodo de cotización de 33 años.

En el caso de los trabajadores con una discapacidad de al menos un 33 %, este periodo se reduce a 25 años, una medida de acción "positiva" para el Comité Español de Representantes de personas con Discapacidad (Cermi), que destaca que de esta manera se toma en consideración las mayores dificultades que afronta este colectivo.

En un comunicado remitido hoy, el Cermi ha agradecido al Gobierno esta medida "que se inscribe de lleno en esta enfoque de mejor tratamiento sistemático de las situaciones de discapacidad en la Seguridad Social".