Artolazabal: La conciliación debe ir unida a la corresponsabilidad en casa

La consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, ha animado hoy a las empresas a implicarse con la conciliación familiar, pero ha advertido de que las medidas para avanzar en este terreno deben ir acompañadas de corresponsabilidad en las tareas del hogar y el cuidado de los hijos.

Artolazabal ha participado hoy en Vitoria en un encuentro con las empresas que han decidido sumarse al programa "Concilia 30" del Gobierno Vasco para impulsar proyectos pilotos de conciliación, según ha informado su Departamento en una nota.

La consejera ha enumerado los "beneficios" de la conciliación, como el aumento de la competitividad, la mejora del tejido empresarial, la mayor motivación de los trabajadores, la reducción de la siniestralidad laboral y el gasto sanitario y el aumento de la empleabilidad.

Ha animado por ello a impulsar la conciliación desde todos los estamentos de la sociedad y especialmente desde el ámbito familiar, ya que es necesaria una "conciliación corresponsable" en la que haya una "implicación de todos sus miembros en las tareas domésticas, y de cuidado, de forma que se produzca un reparto equilibrado de las mismas".

Artolazabal, que ha defendido un modelo de conciliación que "no perjudique a las empresas", ha valorado que el año pasado solo tres empresas tomaron parte en el programa "Concilia 30" y que este año la cifra ha crecido hasta las 30.

Este programa tiene varios objetivos: facilitar a las familias la conciliación para favorecer la natalidad y el relevo generacional, sensibilizar a las empresas sobre las oportunidades que ello supone "por su escaso coste económico y su gran beneficio social", asesorar y reconocer a las compañías que se decanten por conciliar, e impulsar "una organización familiar laboral y social corresponsable, que apueste por la igualdad de mujeres y hombres".

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